教师、公务员和事业编制人员退休工资较高的原因主要有以下几点：
1. 稳定的工作性质：教师、公务员和事业编制人员都属于国家正式编制内的工作人员，他们的工作相对稳定，不容易受到市场经济波动的影响。因此，他们在退休后可以享受到相对较高的退休工资。
2. 高福利待遇：这些岗位的福利待遇通常较高，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等。这些福利待遇在他们退休后会转化为较高的退休工资。
3. 长期服务年限：教师、公务员和事业编制人员的服务年限通常较长，他们在职业生涯中为国家和社会做出了较大的贡献。因此，在退休后，国家会给予他们较高的退休工资作为回报。
4. 政策保障：国家对教师、公务员和事业编制人员的退休待遇有一定的政策保障。根据相关政策规定，这些岗位的退休工资通常会高于其他行业。
5. 职业特点：教师、公务员和事业编制人员的职业特点决定了他们在退休后需要有一定的经济保障。例如，教师在退休后可能需要继续从事教育研究和培训工作，公务员和事业编制人员在退休后可能需要继续为国家和社会提供服务。因此，他们需要有较高的退休工资来保障他们的生活质量。
