大家好，最近在追一部剧，剧情紧张刺激，情节反转不断，让人百爪挠心。剧中的男主＂廖刚＂这个人物尤其讨人嫌，动不动就拱火挑事，处处与新老板＂麦承欢＂作对。可就是这么个人，麦承欢却迟迟没有开革他的职务，着实让人费解。究竟是出于什么原因呢？让我们一探究竟！

说起来，麦承欢这个老板也算是命运多舛。她原本是个小学代课老师，过着赚钱不多但逍遥自在的生活。谁承想，一朝被奶奶指定继承家族遗产，直接成了兴安里这家知名酒店的新晋老板。

别看麦承欢长相甜美可人，为人处事却是个彻头彻尾的铁娘子。她接手酒店后就遭到了老员工廖刚的阻挠。这个廖刚在酒店干了几十年，地位颇高，平时也是个目空一切的主儿。他当着其他员工的面，明目张胆地指责新老板是＂酒店倒霉的罪魁祸首＂。

正常人谁受得了这种污蔑？不过麦承欢倒像是泰山崩于前而色不变。她没有因为廖刚的挑衅就把他开革，而是选择按兵不动，临危不乱。

后来，麦承欢凭借自身过人的智慧和决断力，成功接下了一笔大单，为酒店赢得了难能可贵的转机。可就在这个鼓舞人心的时候，廖刚又开始在公开场合发牢骚，嚷嚷要辞职，理由是工资太低。我看啊，分明就是在故意拖麦承欢的后腿，破坏气氛嘛。

面对如此过分的挑衅，旁人恐怕早就忍无可忍开革他了。但令人费解的是，麦承欢却迟迟没有这么做，最后更是把廖刚留了下来。到底是出于什么原因呢？

其实，麦承欢的做法是权衡利弊后的最佳选择。廖刚虽然是个人渣，但也算是酒店的老员工，当年还曾立过一些小功。一味开革老员工，麦承欢这个新老板还有什么公信力可言？廖刚在酒店地位较高，是个基层员工的直属领导，一旦贸然开革他，基层员工难免会有所动摇，影响军心。再者，酒店正处于改革关键期，人手紧缺，廖刚作为老员工掌握不少酒店运作经验，暂时还是很需要的。

除此之外，麦承欢继承酒店，也是为了不辜负奶奶遗愿，对老员工网开一面。所以只要廖刚不做过火的事，她也就一直忍让着。不过，等到廖刚贪污受贿，做出伤天害理的事时，麦承欢还是毫不犹豫将其开革，护酒店周全。从这件事我们也可以看出，之前兴安里持续亏损，很可能就是因为像廖刚这样的老油条，长期占酒店的便宜所致。

总的来说，麦承欢作为新任领导，处理廖刚这件事可以说是权衡当时的利弊得当。作为一个领导，即便面对挑衅破坏，也要能审时度势，不可操之过急。只有在关键时刻果断出手，才能真正树立自己的权威，赢得属下的服从。生怕麦承欢这位贤良淑德的老板，能彻底改变兴安里的颓势，把它重新打造成酒店业的领头羊！