在职场上，这两种人永远超越不了别人：
一、只做别人交代的工作
许多职场人士在工作中往往只完成别人交代的任务，而缺乏自我思考和独立判断能力。他们被动接受指令，不善于主动发掘机会，甚至经常忽略自己的核心价值和兴趣爱好。
这样的工作方式，虽然能够按照既定要求完成工作，但在职场竞争中也难以获得优势。
对于这类人来说，需要认识到自己所做的工作只是别人的附属品，很难在工作领域拥有独特的见解和经验。
为了在职场中脱颖而出，他们需要重新审视自己的职业规划，寻找自己真正喜欢和擅长的领域。
只有将个人兴趣与工作相结合，才能激发更多的工作热情和创新意识，从而在职场竞争中获得优势。
#百家新收益#二、从不做好别人交代的事
另一类人在职场中也很常见，他们往往具备较高的执行力和责任感，乐于助人，善于发现问题并提出解决方案。
但是他们却很少主动承担团队中的任务，甚至经常忽略别人交代的事。这种行为不仅会让自己在职场中失去信任和尊重，也让团队陷入孤立无援的境地。
对于这类人来说，需要改变自己的思维方式，更好地融入团队，积极承担团队中的任务。
在完成自己的本职工作的同时，也要学会与同事协作共赢。只有通过团队合作，才能让个人能力得到更好的展现和提升，从而在职场竞争中获得优势。
通过以上分析，我们可以得出一个结论：
在职场中，只做别人交代的工作和从不做好别人交代的事，都是难以生存的。想要在职场中脱颖而出，你需要找到自己的核心竞争力，并且学会如何与团队合作、主动承担责任、发挥自身优势。
在竞争激烈的职场环境中，想要取得成功，必须不断提高自己的综合素质，不仅要具备专业知识和技能，还要拥有独立思考和解决问题的能力。同时，团队合作能力也是必不可少的，只有与同事紧密合作，才能实现共同发展和成功！
