前一段时间，陪一个长辈办理退休手续，想与大家分享在办理退休过程中所遇到的一些奇葩问题，希望对正在办理退休或即将准备办理退休的朋友们有所帮助。

因为长辈的文化不高，儿女也不在身边，对退休手续的办理流程，也不太了解，所以找我陪同他办理退休手续，在准备前往社保大厅办理退休手续之前，首先我们去了长辈任职的司的人事部门审核他的档案。然而，他们告诉长辈，他的档案里缺少调令函，竟然要我长辈自己去找这个调令。我觉得这太不公平了，调令函不都是交给单位保管的吗？如果他们不给，长辈怎么可能合法地在公司上班工作那么多年？我认为如果调令函确实丢失了，他们应该负责解决，而不是让长辈自己去找。

没办法，为了不影响长辈正常的退休和办理手续，我们来来回回的奔跑，努力了20多天，终于找到了调令的存根。长辈拿着这份证明激动地不得了，努力了20多天，终于看到希望了，然后他就拿着证明回到公司复印、签字和盖章。

我想告诉大家的是，如果还没有办理退休的朋友们，不能指望单位会为你保管所有重要的材料。如果这些材料是一式两份的，务必将手里的份额妥善保管好，不要依赖别人。这样，即使单位出现了丢失情况，我们也能有自己的备份，以保障我们的利益。

完成了档案材料的完善后，公司的单位负责的人事部门给了长辈退休审批表，让长辈自己前往社保大厅办理退休手续。我陪同长辈一起带着身份证和审批表来到社保大厅，递交了所需资料之后，工作人员审核后却告诉我们：＂领导今天不在，明天再来吧。＂

我有些不解：领导不在，为什么就不能办理工作？不能工作，来上班干嘛呢？回家休息不是更好吗？

说完之后，她显得有些不耐烦，在电脑上操作了一会儿，又打了个电话问询，其实整个过程也没用多久，她就告诉我们，养老金办理已经完成了。

其实，整个手续还是相当简单的，只是她们可能是故意让我们多跑几趟。确实有点奇葩。

接着去了医保窗口，工作人员接过资料，看了一会儿后，告诉我们2009年7月至2010年12月共有18个月的医保费用没有缴纳，需要补缴才能办理医保退休手续。

我当时直接愣住了，这是什么情况？不解地看向长辈，长辈也很疑惑，他们单位应该是全额缴纳社保的。怎么会有漏缴呢？谁能想到会有这样的问题？

我赶紧让长辈给单位的人事部门打了电话，他们说他们已经代办了补缴手续，但还是少了一个月的医保待遇。

长辈问他们怎么回事？养老金都给交了，怎么医保还会有问题？我们要不去办退休，谁知道会出现这么长时间的漏缴？他们解释说是医保系统升级造成的欠费。

这次经历让我感到无奈。虽然长辈的退休办了下来，可最终还是承担了一部分损失，无论是否是系统升级的问题，我们都要更加留意。如果还没有退休的朋友们，在工作期间或离职时，务必查看你当前单位是否存在社保漏缴的情况。如果存在漏缴，我们可以要求单位及时补交，否则在退休时可能会面临缴费年限不足的困境。这涉及到我们自身的利益，我们一定要慎重对待