虽然因为领导才离职的，但是咱们可不能明说哦。
首先强调自己的稳定性，因为老板，所以同期很多同事都已经离职了，部门的离职率在5-10个月，但是我依然在那边待了五年之久。之所以现在想离职并不只是因为老板，还与我的个人的发展规划有关。
其次，我们也可以不说，说一些其它离职原因，其它离职原因主页里都有，大家可以自行对号一下。
我们之所以不说老板是因为可能你应聘的这家公司的老板或者领导有些特质正好与你吐槽的这些雷点相似，那么你的面试官可能会无限放大这一点。这对你的面试来说是有影响的。
#八月打卡挑战赛#
