为提高教师的教育教学积极性，各个地区现规定教师的薪资收入不得低于当地公务员的整体收入水平，各项政策的实施也能再次提高教师的幸福指数，减轻教师的经济负担和压力，让教师更努力的教学，为我国教育事业发展贡献自己的力量。

教师福利待遇提升以后，能够吸引更多优秀的人才加入到教师岗位中，为学生带去优质的教育教学。拥有编制的人民教师与无编制人民教师薪资待遇相差不是一星半点，在取得教师资格证后，一定要积极的报名教师编制考试，争取早点获得教师编。

教育政策处于不断调整的阶段，教师的薪资待遇也迎来了新一轮的改变，作为人类文明的工程师，教师的主要职责就是教书育人，除此之外还要帮助学生树立正确的三观，教会他们为人处世的道理，随着教育事业的发展，教师的工资也迎来了新一轮的变动。

好消息卷席教师：普调基本工资标准出炉，9月薪资将有“惊喜”

教师是教育教学事业发展的重要力量，也是推进我国教育事业发展的主力军，薪资调整势在必得，对教师而言无异于是一个好消息。

提高教师的薪资收入，不仅能够激发教师把更多的精力投入到教育教学事业上，推进我国教育事业的蓬勃发展，也能激励教师努力教学，为学生带去优质教育，吸引更多真正优秀真正热爱教育事业的人，来到教育行业中。

作为教育事业的，即使教师承担着非常重要的职责，尤其是一线任教的人民教师，为了提高教师的整体教学质量，教育部门针对一线任教人民教师，自9月份开始将重新调整薪资待遇，基本工资在原有的基础上上涨5%~15%。

奖金下发也会按劳分配，为原则，教学能力越强的人民教师获得的奖金收入就越高。

除了一线任教的人民教师薪资有所上调之外，班主任作为班级中的管理者，承担着非常重要的职责，各个地区由于经济发展状况不同，对班主任薪资待遇进行了调整也会有所差异，每月在原有的基础上将增加500~800元的奖金，这比奖金的下发也能让班主任更入党学生的管理和教育工作中，为学生创造良好的成长环境。

拥有高级职称的人民教师说明，个人能力已经得到充分的认可，这类教师凭借着卓越的成绩取得教育部门和家长的认可后，为了鼓励高级职称人民教师更努力的教学这类教师的薪资收入也会在原有的基础上上涨3%~5%，每月下发800~1000元的奖金。

在学生的整个学习生涯中，总会遇到几位良师遇友正是因为有了他们的存在，才让学生对学习充满了兴趣，帮助学生树立正确的三观，让学生懂得学习的重要性，希望每位老师都能承担起教书育人的伟大使命，为推进学生的全面成长作出巨大的贡献。

教师这一事业本身就是无私奉献的事业，不断提高教师的薪资收入，也能让教师为学生带去更优质的教育，为办好每一所学校贡献强大的力量。