好消息卷席教师：普调基本工资标准出炉，9月薪资将有

为了提高教师的教学积极性，目前一些地区规定教师的工资收入不得低于当地公务员的一般收入水平。各项政策的落实，也能再次提升教师的幸福指数，减轻教师的经济负担和压力，让教师更加努力地教书育人，为我国教育事业的发展贡献力量。

加强教师的社会福利后，可以吸引更多优秀人才走上教师岗位，为学生提供优质的教育教学。有编制和无编制的人民教师工资相差不是半颗星，取得教师资格证后，要积极报名参加教师编制考试，争取早日取得教师编制。

教育政策处于不断调整的阶段，教师的待遇也迎来了新一轮的变化，作为人类文明的工程师，教师的主要职责就是教书育人，除了帮助学生树立正确的三观，教会他们如何为人处世之外，随着教育事业的发展，教师的待遇也迎来了新一轮的变化。

教师的好消息：全民基本工资标准不再，9 月工资将有 "惊喜"

教师是教育教学发展的重要力量，也是推动我国教育事业发展的主力军。工资调整势在必行，对教师来说只是一个好消息。

提高教师的工资收入，不仅可以激励教师把更多的精力投入到教育教学事业中，促进我国教育事业的繁荣发展，还可以激励教师努力教书育人，为学生提供优质教育，吸引更多真正热爱教育事业的优秀人才投身教育事业。

教育事业虽然任重道远，教师尤其是一线教师，为了全面提高教育质量，教育部门针对一线教师，从9月份开始，将调整工资，基本工资在原来的5%提高到15%。

奖金也将按劳分配，原则上人民教师教学能力越强，奖金收入越高。

除了一线教师的工资有所上调外，班主任作为班级的管理者有着非常重要的责任，每个地区由于经济发展情况的不同，班主任的工资调整也会有所不同，每月在原有的基础上会增加500~800元的奖金，这比奖金的发放还能让班主任更多的参与到党的学生管理和教育工作中！这样的奖金也能让老师更多的参与到学生的管理和教育工作中，为学生的成长营造良好的环境。

职称较高的人民教师个人能力得到充分肯定，成绩突出得到教育主管部门和家长的认可后，为鼓励职称较高的人民教师更加努力地教书育人，其工资收入也将在原有基础上增加3%至5%，并给予每月800至1000元的奖金。

在学生的学习生涯中，总会发现几位良师益友。正是因为他们的存在，才让学生对学习充满了兴趣，帮助学生树立正确的三观，让学生明白学习的重要性，希望全体教师都能担负起教书育人的伟大使命，为促进学生的全面成长做出巨大贡献。

教师工资和收入的持续增长也将使他们能够为学生提供更高质量的教育，并为所有学校的运作做出巨大贡献。