“大家是否也有这样的感受，感觉现在各项工作越来越难干？”这是昨天阿利所提出的。
阿利是一家企业管理研究部经理，他对职场上的一些事颇有兴趣和研究。
看见现场人对他提出的这个问题都很有同感，也想了解求解，阿利又进一步做了解释。
阿利说，现在职场上变化多样，也比较复杂，作为职场人身在其中，但首先需要明白工作越来越难干的原因有很多造成的，这是一种普遍现象，也是一种现在客观存在。会出现工作越来越难干，有些并不一定意味着你的能力不足，有时候，问题可能出在工作本身或者工作环境上。例如，你可能正在处理一项非常复杂的工作任务，前无经验可鉴，时间要求又紧，或者你的工作环境存在一些问题，如不被理解，或者缺乏资源、沟通不畅、配合缺位等等，都可能带来工作难干的感觉；另一方面也存在随着技术的不断进步，一些传统的工作可能会逐渐被自动化取代，我们自身一时对先进技术理解掌握的不够充沛，这也会让工作变得越来越难干，这就需要反思自己的工作方法和认识，如果能够积极面对挑战，不断学习和提高自己的技能，那么就能够更好地应对工作中的困难；第三，社会对工作对内容的细化和质量要求的标准提高，带来一些不适应，也会给人感觉越来越难干。特别是现在信息化带来的转变，一些方面追求精细化、高质量、快速度，又在工作环境、配套设施和相应报酬尚未有大的改变情况下，一方面给人们增加了一定的工作量和难干的成份，另一方面人们潜意识里有抵触的成份，加之有些分配不太合理，这都从一定程度上增加了越来越难干的感觉。
阿利最后还说，工作难干并不是无法克服的问题，只要我们能够正确认识问题，保持良好心态，积极寻找解决方案，就一定能够克服困难，取得更好的成绩。
在场的人听后，都感觉阿利的所言是有些道理的。
