今天投稿的是来自重庆的一位朋友，重庆本市某211大学人力资源管理硕士研究生，进了本市一家三甲医院做行政岗，下面请Ta现身说法，谈谈入职几个月的工资待遇和工作感受。
嗨，大家好，我是来自重庆江北区的小何（化名），刚加入一家三甲医院几个月，干的行政岗。现在让我来聊聊我的工资收入情况和感受吧。
二、工资详细构成
目前我的工资收入大致由这么几块组成：每个月基础工资2110元，绩效工资按考核结果发，不固定，平均下来大概在6900元左右，这样加起来就是我的月收入，大约在9000多块钱。
大家可能也看出来了，由于我们医院实行的是差额拨款制度，所以我们工资收入大头主要靠绩效工资，基础工资相对就比较少了。
像我这样，基础工资确实只有2000过一点。至于公积金，我个人每月缴纳的金额大约是500元，单位也交500多，加起来是1080元，这可能比当地的公务员是要低一些的。
福利方面，除了节日福利费之外，每次也就一二百块钱的卡，我们再没有其他福利来，年终奖也是没有的。
我每月税前平均按9200元算，一年下来就是9200*12=110400元。
因为没有年终奖和其他收入，所以全年到手的收入就是11.04万元。如果把公积金提出来算进去，一年有110400+1080*12=123360元，这就是我的全年综合总收入了，大概将将能达到12万。
如果单纯做算术的话，我的工资收入可能比重庆当地同等级的公务员要稍微高一点，一年大概能多出两三万或者三四万吧。但这里面忽略了医院工作的工作量和强度，大家都知道医院经常24小时循环上岗，加班是家常便饭，工作没有那么规律。
如果和同行比的话，这个工资水平实际上并不算高。如果我们和其他地市的三甲医院比较，这个待遇也只能算一般水平。通常情况下，市直三甲医院的年薪起步至少是15万。
所以，虽然我现在还能过得去，但长远来看，我还是希望能有更好的收入和职业发展。
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