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最近有关江浙地区公务员待遇的报道引起了很大关注。江苏省和浙江省是中国经济发达的地区，人口众多，GDP水平高，因此人们普遍认为这两个省份的公务员待遇应该是相对较好的。
据一位网友分享的信息显示，在江苏和浙江地区的公务员工资待遇方面，试用期一年的员工每月实发工资在一万多元左右，公积金不到2000元，年总收入约为16万元。而正式员工的月工资超过13000元，公积金为2千元，年终奖金接近3万元，其他津贴约为6000元，年总收入接近22万元。此外，随着年限的增加，工资也会有相应幅度的增长。
这份收入待遇与江苏省省直公务员的情况相近。江苏省省直公务员每月到手工资约为9000元左右，年终奖金约为5万元，年假未休假补贴约为1万元，第13个月工资约为1万元，全年总收入约为22万元。而在江苏省扬州市，公务员的月打卡工资约为4500元左右，公积金在3000元以上，房补在2000元以上，年终奖金在4万至6万元之间，全年收入约为16至18万元。
综上所述，江浙地区的公务员待遇整体来说是不错的。作为中国经济发达的地区，这里的公务员收入与当地的财政收入有着密切关联。因此，如果你有意向成为一名公务员，并追求不错的待遇和收入，就需要考虑报考当地财政水平较高的单位。
然而，需要注意的是，公务员的工资待遇并不仅仅取决于地区的经济水平，还受到其他因素的影响，如岗位级别、工作性质等。因此，对于想要成为公务员的人来说，除了考虑地区的财政情况，还要了解招录单位的薪资政策和职业发展前景。
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