这几年考公热，考编热，整的人心惶惶，大学生进入大四都要尝试一下考公，省考国考试试才知道，

这里面有很大一部分人，认为：如果我有为人民服务的命，那么自然就是我的岗位。

当然在每年的考试中，不乏轻松上岸的幸运儿，但是九成九的人都是付出了很大的努力，才谋得一个职位的。

题目中说的编制真的很香吗？

这个没法说，在我们大东北，在上一代的父母眼里，编制以外的工作都是不正经的工作。

可能也和我们东北经济落后有关系，孩子除了考编好像没有别的出路似的。

尤其家里七大姑八大姨但凡有一个在体制内上班的，那从高中就开始渗透编制的好，报考的专业都是为考编服务的，大学期间除了拿到毕业证，就是抽出时间刷题考编。

早早的做好准备。

我说的是事实，一点没有夸大。

当下身边充斥着铁饭碗是多么的好，从小给孩子灌输的思想就是一定要有一份稳定的工作，而公职人员就是最佳追求。

这是肺腑之言还是井底之蛙的见识！

一说到铁饭碗想到的就是稳定，对，爹妈这一辈子没图孩子大富大贵，真的只求有个稳定的工作，平安的度过此生。

稳定会让我们有很大的幸福感，但不知道你们刷到过没有，现在每年都有很多人从体制内离职。

公职人员主动离职是很难的，需要组织上反复谈话，核实，签上好几十个字，至少持续半年以上才会办完。

但即使如此繁琐，那些人还是铁了心要离开这个系统。

我看见网上有一句话：抛开高大上，这依旧还是一个行业，只是一份工作，而这份行业特点就是精神内耗和情绪低落实实在在的强加到了自己身上。

没明白啥意思！

这里面不乏出色的人，但也都是懒惰之人，因为编制就像父母一样给了托底的踏实感。

几十年不变的节奏和工作内容，真的会耗没了一个人的热血激情。

年轻人之所以考编，因为他也知道外面的工作不好找，从自己的亲人生活中，切实的感受到编制给他们带来的轻松惬意。

父母已经给我们打下了半个江山，至少在我们东北，房子和车子是家家最基本的标配，根本没指望孩子更上一层楼，只要不让爹妈操心就是最孝顺的孩子。

而让孩子进入体制内就是最好的选择，这个系统多少在行为上要求在内的人从内到外的维护好这个职业的形象。

考编的孩子，八成以上都是不差钱的，家里根本没指望他们赚钱回报，只要能养活自己就好。

甚至很多家庭的孩子，第一年没考上，也不要出去找工作，要珍惜应届生的身份，就在家准备考编，大有一种再战高考的氛围，爹妈好吃好喝供养着，考上后立马实现约定买车。

在家考个两三年的大有人在。

那些进来后的年轻人，也曾动心要不要离开，也曾纠结的失眠了。

但随着时间的继续，人的锐气和心劲都会被慢慢消磨没得，就和温水煮青蛙一样，等过了三十五，马上就是四十岁了，自己成家有娃了，更不能折腾了，

想想就这样吧！

哪里还有试错的机会了。

编制到底香不香，其实说句实话，那些有能力有本事的人，根本看不上编制的，更不会把自己的人生消耗在这里面。

留下的说句不中听的，还是没有能力和勇气。那些能力强都去闯荡江湖了。

至于在体制内的人，你也就烧高香吧，别吃着碗里瞧着锅里，人得知足，自己几斤几两，别人不知道，自己还不清楚啊！

好好守住自己的编，能吃到嘴里的才是最香的。