回顶部

上班不到俩月,拿走1500万的年薪是否属于不当得利

发布日期 : 2024-05-30 03:28:57
#深度好文计划#

“全宇宙笫一最著名的经济专家 ”任泽平,2017年在恒大上班不足俩个月,拿走1500万元的年薪被广泛认为是不当得利。

有知名人士在另一个平台发起了网络问卷调查,《关于任泽平在恒大拿走1500万元年薪,是否应该主动交回或被追缴?》。该调查共发出问卷1368张,最终投票结果已揭晓。

上班不到俩月,拿走1500万的年薪是否属于不当得利

其中85.6%的被问卷调查者认为:

“任泽平应该主动交回拿走的1500万元中的大部分,按实际出勤坐班工作日领取报酬”;

“既然聘任合同规定任泽平的年薪是1500万元,而实际中因本人身兼多职无法分身,全年只出勤上班工作不到俩个月,就应该按实际出勤天数领取报酬。”

“对任泽平的聘任合同规定其年薪是1500万元,而实际工作中本人只出勤两个月就拿走1500万元,这等于违反合同增加了年薪,应该追回不合理的那一部分薪资”;

有88%的被问卷者认为 “ 任泽平属于不当得利,按照依法行政思维,任泽平在恒大公司巨额亏损后,应该退回绝大部分资金”;

还有33%的被问卷调查者认为“ 任泽平同时身兼多职,鉴于其没有真正在恒大公司发挥作用,全年出勤坐班不足俩个月,这笔收入应当被依法收缴 ”;

也有10.6%的被问卷调查者则持反对观点,他们认为 “ 不应没收任泽平的报酬,否则影响不好 ”;

另外,还有3.8%的投票者表示对此事持中立态度,其中有人写道“与我没有一毛钱的关系,无所谓 ”。

这一问卷调查投票结果反映出绝大多数人认为任泽平在恒大的收入存在不当之处,并认为他对恒大爆雷事件负有不可推卸的责任。

鉴于许家印恒大公司已经给国家、社会、企业、人民群众造成巨大损失,任泽平在恒大的收入属于不当得利,同时含有非法所得的成分,必须被依法没收。

上班不到俩月,拿走1500万的年薪是否属于不当得利

值得指出的是,问卷调查中几乎100%的被调查者,都对许家印在美国为儿子设立23亿美元的 “ 中国政府不可撤销信托基金”义愤填膺,强烈呼吁中国政府应该采取措施,将这笔钱追回。

当然问卷调查只是了解民意的一种方式方法,或许决定不了什么。

网友们,对此怎么看?

中国正在建设法治化国家,相信有关部门一定会以事实为依据以法律为准则,秉持违法必究执法必严的原则回应社会关切和人民群众的呼声。

上班不到俩月,拿走1500万的年薪是否属于不当得利

不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的事实。

不当得利的构成要件主要包括以下四个方面:

1. 一方取得财产利益:一方取得财产利益是指因一定的事实结果而使财产总额增加。

2. 一方受有损失:仅仅有一方取得财产利益,而未给他人造成损失,不构成不当得利。

3. 取得利益与所受损失间有因果关系:即一方受损是他方受益的结果。

4. 没有法律上的根据:没有法律上的根据是指缺乏受利益的法律上的原因,并非指权利或者财产的取得没有法律上的直接原因。

以上四个要件是构成不当得利的必要条件,必须同时具备,缺一不可。

上班不到俩月,拿走1500万的年薪是否属于不当得利

任泽平从恒大拿走1500万元,网友们你们认为符合上述四个条件吗?

相关文章

最惹眼球