在企业经营的过程中，很多人会用个人的账户进行收款，这在很多小型的企业中是很常见的现象，其中也有一些问题是无法回避的，尤其是存在着偷税漏税的嫌疑，如果一旦被发现很可能会面临严重的处理。
有一些企业因为涉及用私人账户收取钱财，2023年2月税务局针对这一情况进行了大力度的稽查，这些行为的企业都补交了大量的滞纳金、罚款。现如今税务局再次提醒，个人账户进账只要高过这个数，一定要小心未来税务局也会严查私人账户。
【私人账户被查】
税务局现如今的稽查力度是非常大的，尤其是刻意避税的行为，对企业经营者来说承担的风险很大，后果是非常严重的，尤其是针对私户收款的严为，未来也面临严格的稽查，值得每一个经营者引起重视。
在税务局稽查的过程中发现，广东某通信公司在2016年-2020年这一时间段中存在个人账户收款的情况，并没有做任何申报的处理。
在2017年至2020年个人账户收取的管理费用高达1,824,000元。
在2016年至2017年时，利用个人账户获得工程款回款高达159,600元。
在2017年11月份时，通过法定代表人收取现金治安监管工程的费用高达50万元。
这些费用并没有入账，没有做相应的申报，未按照企业所得税进行缴纳税款，存在偷税漏税的行为是需要补缴滞纳金和补税的，除此之外，还有0.5倍的罚款。
【带你看案例】
如果这一案例依然没有引起你的重视，不妨再看一下这个案例。
无锡某家企业因为使用个人账户收款，未进行申报，构成了偷税漏税，仅仅罚款一项就已经达到了300万元。
如此高额的罚款一定能引起你的重视，从今年开始，通过私户避税的行为，是坚决不允许存在的，也会面临着重点的稽查，不要有任何侥幸心理。
现如今的税务已经进入到智慧和互联网的状态，每一笔交易都能找到蛛丝马迹，任何偷税漏税的行为都会被发现，只要存在疑点，在税务局询问时没有给出合理的解释，都可能会面临被立案稽查的情况，甚至会面临巨额的罚款。
“虚列工资”被税务稽查？巧用“个独”合理避税，轻松减负90%
常见的虚列工资3个行为：
1、虚增工资薪金支出以达到增加企业所得税税前扣除目的。
2、虚列员工花名册的方式为收入较高的雇员分摊收入。
3、企业在扣缴时，虚造员工名册、假发工资的行为。
大家都怀着这种心理：
第一，虚列工资税务不上门核查，基本发现不了！
第二，虚列工资金额往往不大，一般不容易预警！
真的是这样吗？
我们来看看下面一起案件——
【案件分析】
小编表示，企业所得税压力大，可以通过个人独资企业核定征收解决。
比如：建筑设计、软件开发等行业，利润虚高，可以把部分缺成本票的业务外包给个人独资企业，再申请核定征收。
核定征收后，就不需要看企业的成本是多少了，直接核定一个利润率来计算企业的利润，再在这基础上套用五级超额累进制计算个人经营所得税，计算出来在开票额的0.5%-2.19%。
据测算，一家核定征收的个人独资企业，营业额（开票额）400万，总共只需要缴纳12万元左右的税金就可以啦！
优势
（1）个人独资企业不用缴纳企业所得税，按个体生产经营所得缴纳个人所得税
（2）只上交一次个人生产经营所得税，经营者提取利润无需缴纳分红税
案例分析：
2020年的王老师成立了一家工作室，与某企业达成劳务外包的业务。营业额500万，利润300万，想降低是企业税负，经过一系列的税务筹划操作。
增值税：500万÷1.03×3%≈14.56万；
附加税：145631.07×10%≈1.45万；
个人所得税：500万÷1.03×0.9%≈4.36万；
税金合计：20.38万；
综合税负才：4%！
工资越高，税负越重？下半年股东分红用这3招，税负最低仅需3%
通过专业灵活用工平台（例如：结算云）来操作的话，可以为灵活用工企业、共享经济平台提供佣金结算和税务代征代缴服务，大大降低企业用工成本，提高企业经济效益，增强企业竞争力。
因为对于企业而言，一方面可以将劳务支出转为费用支出，还可以拿到6%的专用发票进行抵扣，另一方面还可以降低企业人员成本，优化管理成本，聚焦企业的核心业务，提高内部核心人员的效能，优化企业结构。
注册个人工作室/个体户
企业可以通过协商，让自己的员工在税收优惠园区注册个人工作室或个体工商户，然后再与企业进行合作。
这样企业和股东高管将是合作的方式，对双方都是互利，进而达到双赢的局面。
对于企业而言，企业将业务分包给股东高管（个人工作室或个体工商户），这部分业务可以取得对应的进项票进行抵扣，减少增值税和企业所得税税负。
对于股东高管而言，在税收优惠园区成立个人工作室或个体工商户，自己当老板，每月还有固定的收入，不用承担创业的风险。
一方面可以享受增值税免收政策：今年，国家税务总局明确小规模纳税人合计月销售额未超过15万元（以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过45万元）的，免征增值税。
另一方面，还可以享受个人所得税核定征收。
案例分析：
广州某科技公司每年营业额 2500 万，今年需要拿出 500 万出来分红，或者发工资。那么 怎样才能减轻企业的税负呢？
该企业可以在园区成立个人独资企业，某某科技中心(网络科技行业)
以小规模利润 500 万开票举例
增值税：500W/1.03*3%=14.56w附加税：14.56*3%=0.44w所得税：500W/1.03*10%*35%-6.55=10.44w
合计25.44w，税负为5.08%
节税比例高达80%以上
其中，一般纳税人企业还可以享受高额税收奖励：
园区对注册企业的增值税以地方留存的30%~60%扶持奖励；
企业所得税以地方留存的30%~60%给予扶持奖励；
财政扶持按月返还，当月缴税，次月扶持；
到底是一般纳税人好，还是小规模好？
成立一般纳税人公司还是做小规模公司，这个不是我们来决定的，而是由我们的客户群体来决定的，我们要从以下几个方面去分析：
如果我们的客户都是一般纳税人，都是大客户，我们成立公司就是为了和大客户做生意、做业务，那我们一定要成立一般纳税人公司，因为进项票是可以抵扣的，注册资本一般选择100万以上，具体根据根据自己的业务匹配，虽然现在是注册认缴制，但也不是越多越好。
另外有个好消息，在我们园区成立的一般纳税人，可以享受增值税和所得税的财政奖励，奖励比例一般根据纳税额来确定相应的比例，比例大约为30%——80%。省道就是赚到，顺带手的事情，何乐而不为呢？
如果您用小规模公司，适用于年销售额在500万以下的公司。目前税务政策只能开3%或者1%的专票，人家大公司收到你的票不能完全抵扣，需要你补差额，不仅麻烦还显得你小家子气，影响后续合作。
但是，如果我们的客户都是小规模公司的，或者说甲方对票的要求不高，有票就可以了，只需要普票，那我们一定是成立小规模公司了，因为小规模公司税负轻，而且优惠政策又多，比方说我们园区今年小规模纳税人。年度收入在120万之内的，都是免交增值税，还可以享受企业所得税的减半征收政策，综合税负率为0.25-1.1%。
总结：微利时代，省到就是赚到。对于我们各位老板来说，利用园区政策，来达到减税降负的目的。开票500万只需缴纳12.5万的税负，就能能够合理合规的取得进项发票。
事实上，上述节税和避税方法是《避税》一书中众多避税方法之一。本书使用了数百个真实案例，结合各种避税方法，告诉你如何正确合理地避税。
说到避税，你可能会问：“纳税是一项不可推卸的责任。我们怎么能说合理的避税呢？“避税不是犯罪吗？我们能做什么？”在这个问题上，我们应该辩证地对待它。避税不同于逃税。避税是以合理的方式减少税收支出，而逃税不是对需要纳税的项目纳税。
合法避税是指纳税人在尊重税法、依法纳税的前提下，采取适当措施逃避纳税义务，减少税收支出。合理避税不是逃税，它是一种正常的法律活动。合理避税不仅是财政部门的事，还需要市场、商业等各部门的配合，从签订合同、资金收付等方面入手。
许多老板觉得，税收事宜是财务主管、财务会计的事，老板不必懂税款。老板却都没有意识到，企业纳税是多少，增值税税负率多少，并并不是税务行政机关来定，也不是会计来定，只是老板来定。
由于公司的商业运营模式就是你设计方案的，工作流程就是你设计方案的，你怎么设计方案，你的税就如何交？
税务，除开本人之外，可以说这也是任何公司都必须考量的问题，连马云爸爸、京东刘强东也在这其中，要不然为什么会有马云爸爸沒有工资，而京东刘强东的年收入仅有一块钱那样的事儿发生呢？
有效避税的专业知识方式，尽在下面这本书中：
当然，有效避税的办法也有许多，要想知道大量得话，我建议各位能够去看一看这套《避税》的书。现如今缴税基本上是每个人都必需的事儿，因而掌握有效安全性避税，十分关键，学会了以后，能够省许多税钱。
在《避税》一书籍是如此的实例专业知识有大批量的解读，愚昧的老板在逃税，聪慧的老板在避税，聪慧的老板在有效避税，老板并不是会计，但一定要懂会计。
这套《避税》一定是老板、会计的必修课程，从税务筹备落地式计划方案，到税务风险性案例分析，让企业老板本人避开税务总局风险性，重新构建企业的税务管理体系，有效避税，避开税务总局与运营风险，让企业盈利稳定。
老板无需会会计，但一定要懂会计，这本书教你完成公司规范性系统化，运营，提高企业利润为公司挣钱。
有效避税并不是偷漏税，合理合法交税缴税是每一个中国公民应负的责任和义务。有效避税是将利润最大化，何乐为何不为呢？
（注：以上资料，只供参考，不要走弯路，合法交税，人人有责）
