今天分享一下我办理退休的经历，告诉大家我在办理退休的过程中所遇到的问题，你们看后做参考，以免自己退休的时候也遇到这样的问题。

我是2023年11月份退休，等到交了11月份的社保，我就去了社保大厅办理退休手续。

然而，社保工作人员却告诉我，我的档案存在问题。她说，虽然我在1994年1月作为集体工进厂，但是在1997年3月转为合同工。如果想要认定1997年之前的工龄，就必须找到1994年的工资表。

我跟社保工作人员说：这都已经二三十年了，工厂早已经不存在了，怎么可能找得到呢？既然档案上明确写着我是1994年进厂的，为什么还非要工资表呢？

工作人员表示，这是政策规定，她也没有办法，催促我尽快去找，否则退休手续无法办理。

我感到十分无奈，只能硬着头皮去寻找这份工资表。因为当初厂子效益不好，只好重新找工作，找到工作按重新入厂算，那三年就白干了，当时还不到20岁，啥也不懂有许多人干临时工都没有给算工龄，都是白干。

由于工厂早就倒闭了，当年的人都已经四散，几乎失去了联系。经过了几番周折啊，我终于问到了当年会计的电话。我问她是否还保留着94年的工资表，她说需要去找一找，因为当年工厂倒闭的时候，把所有的档案和工资表都送到了农机局，后来因为一场大火，很多资料都被烧毁了。目前有些人手里有一部分资料，也是当年办理特殊工种的人抢救出来的。

后来在第二天下午，我接到了会计的电话，她说找到了一张94年的工资表，但是是6月份的，我赶紧找过去拿到了这张工资表。拿到了社保大厅，把工资表交给工作人员审批。

但是，工作人员又说上面没有公章，认为这份工资表太假了。

我说这份工资表已经如此破旧，上面有每个人的签名，怎么可能是假的呢？而且这些东西又不是我们个人保管，怎么可能作假？

但工作人员坚持要求我去上一级部门盖章，并进行档案存档。

没办法，只能按照他们的要求去做，还好比较顺利。当我再次回到社保大厅时，工作人员告诉我已经按照她们的要求办好了所有手续。等通知就好了。

然而，第二天我又接到社保局电话，工作人员问我还能否找到94年1月份的工资表。我说确实找不到了，因为时间太久远了。她告诉我，如果我确实找不到的话，工龄就只能从94年6月份算起。

我问是否可以补交相关证明材料，因为我档案上明确写着是94年1月份进厂的。但工作人员表示不行，现在已经不存在补交的说法了。她告诉我要么找到工资表，要么就从6月份算起工龄。

我感到十分无奈，因为我确实找不到那份工资表了。最后我只好妥协说：“那好吧，就从6月份算起吧。”就这样，我的半年工龄没有了。

虽然心里有些难过，但想想这些年为了退休有钱拿，再苦再难也要把社保交上。可人家一句话就让我的半年工龄化为乌有，灵活就业的人真是太不容易了。

啥都不说了，让我们退休快乐吧，不能让这些不愉快影响自己的生活。

在这里，想跟大家说，虽然不是我们自己的错误让我们买单，确实感到委屈，是不是？相信你们也有这样的情况。因为视同缴费年限，我们很多人都有，不可避免的会出现这样和那样的问题。

所以在这里将我的这些经验分享给你们，希望能帮助你们，你们在办理退休的时候能走些弯路。