职场中，总会遇到各种各样的规定让人无法理解。下面这样的规定你遇到过吗？
1.离岗时间一次不得超过10分钟。不知道有上厕所困扰的同事该怎么办，还没出来时间就到了。
2.一天离岗时间不得超过4次。正常人水喝多了估计上厕所都不止4次，如果哪天拉肚子可就惨了。
3.8点上班，7点半到公司开早会，5点半下班，每天6点钟开晚会。还不算加班，你干脆就规定上班时间7点半到晚上6点半得了。
4.每天写日报，记录当天工作干了啥。需要写到每个小时。写日报就算了，你每个小时都要记录就不对了。上厕所也给你汇报下？不知道有没有写过这玩意儿的小伙伴，应该理解有多么纠结和痛苦。
5.为了防止员工饿肚子，饭卡里补贴的钱用不完不退回。食堂饭菜太难吃了，有些员工就选择中午不吃饭，然后月底饭卡里花不完的钱会退到工资卡里。这样食堂就赚不到钱了啊。于是公司想了个妙招，饭卡里的钱可以在食堂小卖部消费，并且到了月底花不完不退回。员工为了不损失，即使不吃饭也选择在食堂小卖部刷东西。小卖部的东西比外面贵一半多，食堂赚更多了。
6.见了领导要打招呼问好。我就不明白，几百个员工每天给领导问好，领导不累吗？别人打招呼领导点个头还是要的吧，每天几百人遇到上千次，领导颈椎不疼吗？
7.每个月的工资抽出10%当做绩效到年底发放。绩效就绩效嘛，你拿员工本来应得的工资当做绩效是何道理？
