警察是很多学生梦想的工作岗位，社会地位高，还是旱涝保收的“铁饭碗”，虽然辛苦一些，但是和其他工作相比，稳定性高了很多，能考上警察就算是稳妥了。

但是众所周知警察的工作性质比较特殊，对于专业性要求比较高，所以大多是在警校生中选拔，如果学生并非警校毕业的话，获得警察编制的机会是很少的。

因此大部分学生就会采取“迂回策略”，通过考取编制边缘岗位来接近自己的目标，而辅警就是进入警察队伍最好的方式，对学生的学历、年龄和能力的要求不算高，能考进去也是本不错的。

但是在考辅警热的潮流之下，很多老辅警却选择离职，很多考生都十分不解，“不是钱的事”，辅警队伍出现“离职潮”，过来人说明缘由引共鸣。

“不是钱的事”，辅警队伍出现“离职潮”，过来人说明缘由引共鸣

近些年来报考辅警的学生越来越多，一来是因为辅警的招考要求不算高，多数都是专科起步，考上的几率比较大，二来有些学生寄希望于辅警转编制，想着能以辅警为踏板跳入体制内。

所以辅警招考也是学生挤破头的选择，但是有些人却发现辅警队伍居然出现了“离职潮”，不少工作了很多年的老辅警纷纷选择离职，这背后的原因值得人们探究。

小杰就是众多离职辅警中的一员，他大学毕业之后就考进了辅警队伍，在岗位上兢兢业业工作了8年，都已经晋升成为了小领导，但是在第9个年头的时候，他却选择离职了。

小杰表示自己工作这几年生活得比较辛苦，工资标准太低，没成家的时候还感觉不到什么，等结婚有了孩子之后，房贷、车贷、教育、养老等支出压得他喘不过气，这点工资都不够用。

就算当上了小领导也没多挣多少钱，而且他还表示离职也不全是钱的事，他用8年的时间才熬成了小领导，就算等来了转编制的机会，他也学不动了，考上的机会太小了。

所以对于小杰来说，辅警的工作变得越来越“鸡肋”，入不敷出的现实，看不到前途的未来，都让他感叹“实在是熬不住了”，如果再晚两年辞职，可能连工作都找不到了，还不如及时止损了。

听完小杰的肺腑之言后，很多辅警都感同身受，可能报考的学生还看不到这些问题，但这些弊端确实存在，能熬到最后的人实在太少了。

任何工作都有两面性，辅警也是如此，学生要懂得权衡利弊

“钱多事少又轻松”的工作在现实生活中是不存在的，任何工作都有两面性，只不过要看利弊所占比例是怎样的，辅警岗位也是如此。

表面看辅警是比较风光的，和警察没什么区别，但现实就是从本质上来说辅警就是合同制，稳定性和薪资福利待遇比编制警察根本没法比，尤其是薪资待遇可以说少得可怜。

另外辅警的工作强度比较大，年轻的时候还能熬一熬，随着年龄的增长就多少会有些力不从心，再加上养家糊口的压力，很多辅警都觉得身心疲惫。

所以学生在选择报考辅警之前，就需要考量岗位背后的利弊，而且要将眼光放长远一些，千万不要盲目跟风随大流，尤其要考虑自己是否能够应对弊端带来的挑战，如果自知无法应对就不要尝试了，到时候浪费的就是自己的时间。

不过话说回来，也不是说所有的辅警一辈子都会是合同工，还是有内部提拔进编制的机会，但是想要完成跨越，学生就不能只满足于工作，还需要做好相应的准备。

想要从辅警跨越到编制警察，学生需要做好以下准备

第一点，任何编制岗位都是“逢进必考”，辅警转变编制也是如此，学生要利用工作之余进行备考，提前将考试的内容掌握透彻，等有机会的时候就能顺利应对。

第二点，辅警转编制的报考名额是根据日常工作表现来判定的，所以学生依旧要爱岗敬业，在工作期间取得优异的成绩，尽量能多立功，这样才有机会获得转编制的机会。

第三点，编制警察必须要经过严格的政审，所以学生要谨言慎行，说话做事都要过过脑子，千万别留下劣迹，同时家长也要严于律己，别给学生拖后腿。

在笔者看来，随着警察制度的不断完善，辅警确实是一个不错的就业方向，但是学生也不要盲目从众，还是要做好“熬”的心理准备，耐性不足、没有奉献精神的学生还是别考辅警了。

【笔者有话说】辅警队伍出现的“离职潮”，体现出了岗位背后的辛酸苦楚，学生也要有所感悟，选择就业的时候不能只看岗位光鲜亮丽的一面，还要深究背后的弊端，权衡好利弊之后再确定是否报考，这样才能避免自己浪费时间。

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