2023年10月15号，史上最严的教培行业的规范将生效，这对于大多数教培人来说是好消息而不是坏消息。
第1个好消息，我认为这是对教培行业，双减政策的延伸版是对我国中小学师生减负的巩固。
第2个好消息，我认为大浪淘沙教师队伍更加纯洁，留下的是高质量的和高水平的高级教师。
第3个好消息，我认为这一次规范可能会让更多的教培教师和在职教师心中有敬畏，心中有规则，心中有规范，更加明白什么该做，什么不该做，该做什么。
第4个好消息，我认为对全日制中小学教师的工资待遇也是有间接影响的，未来教师工资待遇调整的可能性，将会针对这些优质教师进行挂钩调整和针对性津贴补贴的实施，比如说艰苦边远地区乡村教师的生活补贴，比如说乡村工作补助，比如说优秀教师的年终奖励以及第13个月工资考核奖励等等。
2023年到2028年之间经济快速发展GDP，快速增加社会平均转化工资基数快速增加，社保缴费基数上调，那么教师工资和养老金待遇将联动调整，这是必然的现象，而教培行业越规范越有利于学校，教师工资的调整和全日制正规学校的发展对于稳定师资，稳定生源都有着双重推动的作用。
我坚信这一届教育部门一定把教育的影响力提高到新高度，把教育的规范化优质化，特色化，三化发展提升到一些新阶段，把教师的工资待遇，奖金待遇，养老待遇提升到新水平。
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