退休于今年10月之后的行政机构和事业单位员工，如新晋退休的公务员、教师等，将迎来关于养老金的四大利好消息，值得关注。
五一长假在5月5日画上句号，1.3亿名退休职员期盼的养老金调整通知也料将节后公布。回顾以往，2023年的通知在5月22日发布，2022年则是5月16日，预示着2024年的调整通知即将出台，涉及所有机关事业单位退休人员，包括“中人”。
对于今年退休的机关事业单位员工而言，意义非凡。随着9月30日养老金十年过渡期的终止，自10月1日起，公务员、教师等群体的养老金将迎来四重利好，尤其是第四项极为关键。
以下是四大好消息的详细介绍：
一、自2024年10月起，机关事业单位退休人员养老金计算方法将重大调整。
按照《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）规定，10月1日后，退休职工的养老金计算不再实行“保底封顶”的双规制，转而统一采用新的计算公式，与企业退休人员一致，具体如下：
1.基础养老金=本省养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷对应计发月数；
3.过渡性养老金=本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数（各地区或有差异）。
此举意味着，将不再采用老办法和新办法分别计算差额并按比例发放，这种做法将成历史。
实际上，到2024年，新、老办法差额已实现100%发放，不再设限。而新计算公式的优势在于待遇提高，尤其是养老金计发基数，多省已实现与上年度全口径社平工资接轨。
二、养老保险和医疗保险退休手续可联合办理，更加高效便捷。
近期医保局推出便利措施，2024年起实行“退休一件事”联办，简化了退休手续，让退休人员可以一并办理，节省时间和精力。
三、退休待遇领取更加及时，无需长时间等待。
以往，“中人”退休后常需等待1至5年才能领取正式养老金。但过渡期尾声，各地加快了待遇理顺和补发进程，如四川西充和吉林四平的积极行动，意味着退休次月即可领取正式养老金。
四、2024年10月后退休的人员，综合退休待遇有望更优。
原因有三：首先，新办法计算结果通常高于老办法，其次，养老金计发基数逐年提高，再者，职业年金待遇随退休时间推迟而增加。这些因素综合作用下，新退休的公务员、教师等将享有更优厚的养老金待遇。
总结来说，今年10月之后退休的机关事业单位员工将享受这四大利好。关注我们，获取最新养老金调整通知、涨幅及各省方案。
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