机关单位，对于很多刚毕业的大学生来说，都是一个梦想，这个工作的社会地位很高，有很好的福利，而且工作比较平稳，如果顺利上岗，在工作中不出大的差错，就不会被雇主开除，可以做一辈子，而且退休之后，还有一笔可观的退休金，这是任何一个行业都没有的。

在机关单位里，老师和医务工作者也很受欢迎。不管是什么时候，老师、医生，都是不可替代的，有关方面也在逐渐改善这两种工作人员的生活条件，改善其工作状态，为国家的教育事业发展做出更大的贡献。

虽然现在的事业单位职工的工资、工资、福利等都不如现在的公务员，但是，这是因为国家的改革。机关单位的工资、待遇都比以前高了不少。这一次，机关事业单位的新政策出台，让所有人都很高兴，也让他们有了更大的动力。

机关事业单位招“新福利”，仍在工作的人高兴坏了

而这一次，机关单位又多了一个新的好处，那就是汽车补助。

汽车补是一种奖励性的津贴，以前是为国家工作人员准备的，而现在，机关单位的职工也可以享受到。

按照职务等级，享受到的车补待遇也各不相同，乡科级干部每个月补助650，乡科级副主任每个月补助600，其它职位的在岗职工每个月补助500。

汽车补助将以每月发放的方式发放给所有在岗职工，任何部门都不能随意改变补助数额和发放日期。

虽然汽车补助的数额并不大，但却可以增加目前事业单位职工的工资和工资，还可以补偿职工因频繁外出而造成的多余差旅费用，使这一工作更为稳固，永久，从而吸纳了更多有才能的人进入事业单位，为我国各个产业的发展做出贡献。

这两种人是没有福气的。

但是，作为一名医生和老师，他们是不能得到汽车补助的。

最重要的是，老师和医生不用到处跑来跑去，他们的工作都是在医院里进行的。即便是出差，也会有专车接送，因此，这两份工作没有多余的路费，也就不能享有交通补助。

不过，对于医师和老师来说，还有着其它的附加福利，医生对我们国家的卫生工作作出了很大的贡献，他们的首要任务就是治病救人，治病救人，也就是他们的辛勤工作，让很多患者康复，让他们看到了生活的曙光，所以，他们的工资、工资、福利都会得到提升。

老师对国家的教育事业也做出了很大的贡献，如果没有了人民老师，我们的教学就会陷入停滞，现在，教育部规定，老师的工资要不能比地方公务员的平均工资要低，而且要逐渐增加他们的各种福利。而在大山以下的老师，则是有津贴的，就连老师，也是如此，可见教育部等人力资源管理部门，对他们的照顾。

这两个职业都属于事业单位，对于现在的大学毕业生来说，都是比较适合参加的，现在的教育机构已经逐渐放松了对老师资格和老师编制的要求，不管是师范生，还是非师范类专业的毕业生，都可以参加，为国家的教育建设做出自己的贡献。

对于即将迎接事业单位工作人员的汽车补助待遇，各位怎么看？您是否赞成该方针的实施？