江苏过渡性养老金事件，虽然因为人民日报社，新华社江苏分社两大官方媒体的介入而变得乐观，但在正式的补发方案公布前，翘首以待的企业退休老人心总还是悬着的。
当时制定江苏省过渡性养老金计算公式的人脑袋估计是抽筋了。
你就按全国大部分省份的算法，过渡性养老金＝社平工资（退休时）X视同工龄X1.2%好啦！就没有现在的问题了。
非要整一个按利息涨，其他省份都是按工资增长率涨，涨了16倍，江苏的按利息涨，大概6倍，这就导致了差距拉大！害人不浅！
按道理来说有错纠正就好了，又不是你一家，还有个情况相近的广东，可是人家广东发现错误后立马就纠正了，分5年补发到位，问题解决，皆大欢喜，何来民怨？
江苏呢，在5位高龄企业总群退休代表找了相关部门两年多情况下还是没有正式出台补发方案，置民意于不顾！
就想问问江苏的公事业单位为何不按这个标准来算？体制内全国第三，企业退休的倒数第三，不马上解决你们觉得合适吗？说你们双标不过份吧？
