在网上看到一张江苏的企业退休人员基本养老金核定表。1980年8月参加工作，2023年7月60岁退休，缴费年限43年。过渡性养老金为789.5元。
一、视同缴费年限有多长？
计算过渡性养老金需要有视同缴费年限。按这退休人员的累计缴费年限43年计算，应当是没有中断缴费的。1991年底以前的11年多算作视同缴费是没有问题的。1992年至1996年底左右也是缴费了的，也应该是有过渡性养老金的。算起来，应该有16年左右的缴费年限可以计算过渡性养老金。
二、16年视同缴费年限会有多少过渡性养老金？
在我们这个地方，养老金计发基数为6442元，1年的视同缴费年限大约可以有过渡性养老金90元。16年视同缴费年限应该有养老金1440元左右了。计发基数高的地方，过渡性养老金可能还要高一些。
三、这位退休人员的过渡性养老金有点少。
这位退休人员退休时的养老金计发基数为8309元，比我们这高1800多元。视同缴费年限的平均缴费工资指数也达到了1.1242。可是，16年缴费年限计算出的过渡性养老金只有789.5元。
16年左右视同缴费，过渡性养老金只有789.5元，平均每年50元左右，与印象中的过渡性养老金有点差距。再怎么也要比计发基数6442元的地方高一些吧。现在反而低这么多。
从核定表上看，这位退休人员累计缴费年限43年，平均缴费工资指数0.6675，基础养老金为2978.88元，平均每年缴费年限可得基础养老金69元多。比每年视同缴费年限平均可得过渡性养老金50元左右要高很多。
感觉，江苏的过渡性养老金是不是有点少？比平均缴费工资指数0.6675所得的基础养老金都少。是不是要改变一下计发过渡性养老金的办法了。
