在社会的大舞台上，每个人都在寻找自己的位置。有些人热衷于商业领域的竞争，有些人则喜欢在学术领域深耕。然而，还有一些人选择在部队里服务，为国家的安全和稳定做出贡献。部队文职就是这样一种职业，它需要具备特定的技能和素质，同时也要有足够的热情和决心。

但是，最近有一种观点引起了人们的关注：北高估的部队文职，离职率却比想象高。这让许多人开始思考，究竟是什么原因导致了这样的现象？对此，一位过来人给出了他的看法：军属才更适合。

首先，我们需要明确一点，那就是部队文职并不是一个轻松的工作。它需要处理大量的文件资料，参与决策，甚至还要执行一些特殊的任务。这些都需要具备一定的能力和素质。

而且，部队文职的工资并不高，这可能会让一些人感到不满。这也是导致离职率高的一个重要原因。

然而，那位过来人的观点是，军队需要的不仅仅是有能力的人，更需要有决心和热情的人。他认为，军属才更适合部队文职。

这是因为，军属通常对军队有着深深的热爱和忠诚，他们愿意为军队付出一切，包括自己的时间和精力。这样的决心和热情，正是部队文职所需要的。

当然，这并不是说所有的军属都适合部队文职，也并不是说所有的非军属就不适合。每个人都有自己的特长和优点，只有找到适合自己的位置，才能真正发挥出自己的价值。部队文职也是如此，只有真正愿意为军队付出，才能在这个岗位上做出成绩。

那么，如何才能成为一名优秀的部队文职呢？

首先，你需要有一颗热爱军队的心，这是你最基本的要求。其次，你需要有一定的专业知识和技能，这样才能胜任你的工作。最后，你需要有足够的决心和毅力，因为部队文职的工作环境可能会比较艰苦，你需要有足够的耐心和坚韧来面对这些困难。

总的来说，虽然部队文职的离职率比想象中高，但这并不意味着这个职业没有价值。相反，只要我们能找到自己的定位，有足够的决心和热情，我们都可以在部队文职这个岗位上找到属于自己的价值。

因此，不要被表面的困难所吓倒，相信自己，你一定可以做得更好。

在此，我想对所有正在考虑从事部队文职的朋友说：不要害怕挑战，不要畏惧困难。只要你有决心，有热情，有耐心，你就一定能够成功。部队文职是一个需要付出很多的职业，但是只要你愿意，你就一定能够得到回报。

记住那句话：军属才更适合部队文职，因为这不仅仅是一份工作，更是一种责任和使命。

部队文职的工作并不轻松，它需要我们付出大量的时间和精力。但是，当我们看到自己的努力能够为国家的安全和稳定做出贡献时，我们就会感到无比的满足和自豪。这是一种无法用言语表达的感觉，只有真正从事这个职业的人才能够体验到。

所以，对于那些想要从事部队文职的朋友来说，不要被前面的困难所吓倒。只要你有足够的决心和热情，你就一定能够成功。这不仅是一种鼓励，也是一种指引。让我们一起为了国家的安全和稳定而努力吧！