过渡性养老金的计算公式通常由以下几部分组成：
基础养老金：根据个人缴费年限和缴费基数确定，计算公式为：基础养老金 = 个人缴费年限 × 缴费基数 × 一定比例。
过渡性系数：根据退休人员参加工作的时间和养老保险制度改革的时间确定，用于体现过渡性养老金的特殊性质。通常情况下，过渡性系数会随着退休人员参加工作时间与制度改革时间差距的增大而逐渐减小。
个人账户养老金：根据个人账户储存额和计发月数确定，计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
综合以上三部分，过渡性养老金的计算公式可以表示为：过渡性养老金 = 基础养老金 + 过渡性系数 × 个人账户养老金。
以某位在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员为例，假设其个人缴费年限为30年，缴费基数为5000元，个人账户储存额为20万元，计发月数为139个月，过渡性系数为1.2。根据过渡性养老金的计算公式，该退休人员的过渡性养老金为：基础养老金 = 30年 × 5000元 × 1% = 1500元；个人账户养老金 = 20万元 ÷ 139个月 = 1438.85元；过渡性养老金 = 1500元 + 1.2 × 1438.85元 = 3226.62元。
相关条例
《中华人民共和国社会保险法》：该法规定了社会保险的基本原则、制度框架和各方权利义务，为过渡性养老金的设立提供了法律依据。
《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》：该决定明确了养老保险制度改革的总体目标和具体措施，包括过渡性养老金的计算方法和发放标准等。
各地方政府发布的养老保险具体实施办法：各地政府会根据当地实际情况制定具体的养老保险实施办法，对过渡性养老金的计算、发放和管理等进行详细规定。
