过渡性养老金是中国养老保险制度中的一项临时性保障措施。它主要是为那些在养老保险制度实施前已经达到规定年龄的人员提供一定的生活保障，以确保其基本生活需求。过渡性养老金在一定程度上弥补了养老金改革之前的短板，为老年人提供了经济上的帮助

2. 符合条件的人员：

过渡性养老金的发放对象主要是那些在养老保险制度实施前已经达到规定年龄但未能参加养老保险的人员。一般来说，他们大多是年龄较大、经济状况较为困难的老年人。具体的领取对象和申领条件可能会根据不同地区和政策规定而有所不同。

3. 计算过程：

过渡性养老金的计算一般基于参保人员的个人缴费历史和相关政策法规的规定。具体计算方法可能会因地区和政策而异，但一般包括以下几个主要的方面：

- 缴费年限：参保人员的个人缴费年限是计算过渡性养老金的重要因素之一。通常情况下，缴费年限越长，可以获得的过渡性养老金金额越高。

- 缴费基数：参保人员的个人缴费基数也会对过渡性养老金的计算产生影响。一般情况下，缴费基数越高，可以获得的过渡性养老金金额也会相应增加。

- 相关政策规定：过渡性养老金的计算还受到相关政策法规的规定影响。不同地区和政策规定可能存在差异，需要根据具体情况进行计算。

需要注意的是，过渡性养老金的具体计算方法可能会根据不同地区和政策规定进行调整和优化，以更好地适应老年人的需求。

4. 领取方式和标准：

过渡性养老金一般以一定的金额标准进行发放。发放方式可能是一次性给付或按月发放。具体的发放标准会因地区和政策规定而有所不同，可能会根据参保人员的个人缴费历史、缴费年限、经济状况和相关政策规定等因素进行调整。

5. 政府支持和保障：

过渡性养老金的发放由政府承担一定的责任和义务。政府通过制定相关政策法规，明确过渡性养老金的发放标准和申领条件，并提供相应的财政扶持和支持来确保老年人的基本生活需求得到保障。

6. 问题和挑战：

过渡性养老金存在一些问题和挑战，如政策差异、覆盖范围的限制、资金来源等。政府需要进一步完善制度设计和管理机制，加强监管和评估，以确保过渡性养老金的合理性、公平性和可持续性。

总结起来，过渡性养老金是中国养老保险制度中的一项重要补充保障措施，旨在为退休人员提供临时的生活保障。通过根据个人缴费年限和工资水平进行计算，并遵循相关政策规定，过渡性养老金的发放确保了老年人的基本生活需求。政府的支持和保障是实现过渡性养老金公平、及时发放的重要保障要素。