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2023年10月19日，国家卫健委召开新闻发布会，介绍公立医院改革和高质量发展有关情况，并对媒体提问进行了回答。
涉及医务人员的薪酬发放、绩效评定、职称晋级等方面，这些新变化为医护人员的发展指明了方向。
其中提到的医师类职称，增加了医疗型、教学型、医教研复合型，这为医务人员的职业规划提供了更多的选择。
国家卫健委对年薪制进行了强调，但在具体执行方面还在探索中，需要假以时日。
不过，在此前已有地方对医务人员薪酬制度进行了改革。
年薪制是在结合了个人工作经验、职称评定、科室绩效等多种因素下进行合理发放的。
这种收入分配方式是符合当下社会发展潮流的，是对医务人员工作付出的肯定，也是对医务人员收入的保证。
同时，医务人员年薪制也对相关的从业人员提出了更高的要求，激发了从业人员的积极性。
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