毫无疑问，中国是世界上人口庞大的国家，有世界上最庞大产业集群，有世界上最多的产业工人，加上每年毕业季的大学生也是数量惊人，就业压力日趋严峻。另一方面，随着人口老龄化到来，退休队伍不断壮大，养老金支出开始入不敷出，有一些专家提出建议，要延迟退休方案，这样会拖5年才领养老金，而且多交5年养老金，能减轻养老金缺口。
我国有大量的自由职业和打工人，大多数打工人如果要延迟到65岁退休，国企职工还好，但是，也有数量相当惊人的一部分劳动者，都是私企员工，到了50多岁以后，年老体衰，会被私企老板给替换成身强力壮年轻的工作者，这样他们都将面临失业的危机，再从新回归社会去找工作很难，如此庞大的一批私企下岗工人如何去面对生活！
另一方面，现在的年轻人和自由职业者工作，大多数都不爱缴纳社会保险，一方面收入菲薄，交养老金的话生活压力巨大，还要到65岁才能退休，有些人更担心自己会不会活到领社保的那天，所以索性不交养老金保险，已经交的，不少产生退保停保的想法。
我个人觉得，更应该实行弹性退休制度，55岁以上男性，48岁女性，如果愿意，可以协商退休，本着多交多得少交少得的原则，协商退休。那就可以空出一部分就业岗位，同时一些自由职业可以少交几年保险，减轻生活压力，并且一旦退休有了保障，可能也会有一定的消费意愿，参与经济循环。
另一方面可以采取一些灵活的方法筹集养老金，比如发行养老金彩票等等举措。
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