建议有的专家真的不要建议了，先去体会一下人间疾苦再来建议吧！

近日，复旦大学人口与发展政策研究中心教授、复旦大学老龄研究院院长彭希哲在接受采访时，对中国的退休年龄问题进行了深入探讨。他指出，中国的退休年龄相对较早，男性与女性的平均退休年龄不到56岁，而平均预期寿命是78.2岁，这意味着退休以后还有将近30年时间领取养老金。然而，目前现收现付的养老金制度难以长期维持。

来源于百度财经

彭希哲教授认为，推行延迟退休制度并不会大量挤占年轻人的就业机会。他解释说，这两个群体几乎在完全不同的市场就业，因此，延迟退休并不会对年轻人的就业产生太大影响。

他建议，中国应该采取灵活的退休制度，有条件的行业或地区可以先行逐渐把退休作为个人和市场选择的结果，而不是强制的制度安排。这样的制度不仅可以缓解养老金的压力，也可以让每个人都能根据自己的身体状况和生活需求，选择最适合自己的退休时间。

彭希哲教授的观点引发了社会的广泛关注。有网友就表示：我爷爷今年89岁了，除了有点身体不好，请彭希哲教授帮忙介绍一下工作，只求能在工作岗位上蒸蒸日上。

还有的网友表示：我真服了，不知道别的行业，今年我进厂了，看到好多工厂35岁以上都不要。

更有网友表示：让他去做苦力，就不这样说了。

每个月工资给他2000，让他100岁退休。

关于这个问题，我认为每个人的情况都不同，不能一概而论。有些人可能一辈子都不想退休，而有些人可能在四五十岁的时候就想退休。对于那些从事重体力活动的人来说，到了50岁可能确实有些吃力，但不退休又能怎么办呢？他们可能需要继续努力工作来维持生活。

当我们谈论延迟退休这个问题时，其实对我们来说意义并不大。我们首先要面对眼前的困难，而不是去考虑未来的退休生活。因为我们现在可能没有机会和能力去考虑这些问题，而且还有孩子需要养。对于像我们这样的中年人来说，考虑自己的养老问题可能不太现实。

至于延迟退休不会挤占年轻人就业空间的说法，我认为这是不可能的。市场并没有创造出更多的就业机会，而老年人还在工作岗位上。这对于年轻人来说是非常困难的。他们自己创造更多的就业机会也不现实。所以，延迟退休肯定会挤占年轻人的就业空间。

事实上，有很多专家和教授的主要工作就是喝茶、品茶、看报纸。他们的月收入往往比很多年轻人还要高。前两天我还看到有人退休后被返聘，他们的工资比我们一个月挣得多得多。这是一个非常残忍的事实。有些人的公积金甚至比我们的工资还要高。你觉得这些人愿意退吗？他们支持延迟退休吗？

再问问那些工地搬砖的人，你说延迟退休再干个十年行不行？他们说可以，因为他们别无选择。同样的事情你能退，那当然大家都想退。谁不想看看这美好世界？但我们这个国家至少有九亿人的月收入低于两千元。在这种情况下，我们要如何安享晚年生活呢？