从事特殊工种的老人如何计算退休工龄？是否有工龄折算？
中国的特种工作岗位的退休服务年限确定，既是一个比较复杂的问题，也是一个区域性的问题。
“特种作业”一般是指对劳动者的身体健康造成危害或工作环境极其艰苦的工作。
因其工作条件的特殊，在计算其退休年限时，常会享受到一些优待。
工作年限的不同计算
中国各地在具体工作岗位上，对其工作年限的确定也不尽相同。
比如辽宁省沈阳市就明确了以五年为限的特别工作岗位计算年限。
也就是说，1992年六月以前，一个人在危险岗位工作12年，换算成工作年限是6年，但是因为最高年限是5年，因此最后的工作年限就变成了5年。
而浙江省的《条例》中，对井下和高温作业人员，按照一年三个月的标准，对人体有害的工作，按照一年半载的标准来计算。
另外，在某一特定行业中，连续工作5年但未达到10年者，可按实际领取基本养恤金的5%增加；累积超过10年者，增加10%.
改变换算服务年限的政策
特别要指出的是，中国在一九九二年实施企业年金和设立个人帐户以来，对一些特别工作岗位的工作年限进行了调整。
我国现行的特种工作年限换算制度，是我国实行的一项较为广泛的工作年限制度，此后逐步进行了调整和废除。
以江苏省为例，凡在一九九一年年底以前到4500 m或更高的地方工作过，之后再做一些非常艰苦的工作，可以按照每个工作一年换算6个月，但是累计折合时间不得多于5年。
总结和推荐意见
鉴于中国不同区域对不同职业的退休年限的测算存在一定的差别，因此，在面对退休问题时，应该积极向地方主管机关咨询，弄清楚有关的政策及计算办法。
从而保证了每一名从事特种工作的老年人能够获得公平、合理的退休年限，保证他们的退休生活品质。
