前言:在单位里,每个人地位虽然有高有低,但本质上都是平等的。然而现实中却往往存在一些等级鄙视和歧视,尤其是那些心怀鬼胎、手腕歪门邪道的人,更是被领导们深恶痛绝。他们用一些卑劣无耻的手段去勾心斗角、蝇营狗苟,不仅败坏了单位的风气,也让人极为不齿。所以,我们每个人都应该谨言慎行、尊重规则,切不可为了一些私欲而铤而走险,祸及pool及自身。只有用诚实和正直去换取他人的信任,我们才能真正获得别人的尊重和敬重。
单位里总会有一些特立独行的"狐朋狗友",他们对于金钱地位的追求往往是一切的开端。许多人都以为,只要在领导面前老老实实地干活,或许将来就有出人头地的一天。这种想法在一定程度上是正确的,但更多情况下这样做终归是保守和拘谨了。要想名利双收,就必须要打一些阴谋诡计,让自己在领导眼中显得与众不同。也就是说,需要一些卑劣无耻的"特别手段"来突破重围。
这也正是许多人眼中领导视为最廉价的一种手段。那些不择手段勾心斗角、蝇营狗苟的人,无疑都会成为领导最为不齿的对象。因为他们不仅败坏了单位的风气,更加会给整个机构带来极大的伤害。
比如第一种行径就是出卖色相。这是一些没有操守的女员工常用的一种极端手段。她们往往会利用自己独特的体格条件,勾勾眼示意示意向某些领导暗示暗示,从而达到得到上级青睐的目的。
我们单位就有这样一位小姐姐,平日里看上去人模狗样、文质彬彬的。可是私下里,她就是一个彻头彻尾的荡妇。每当有重要的会议或者宴会的时候,她就会特意穿着一些暴露的装束,让自己的骨肉窝都若隐若现。然后借故四处\勾勾送\挥\手\招 待领导,用那双勾人的眸子频频暗送秋波。
就这样,这位小姐姐很快就被视为单位里的一股"祸水"了。大家私下里谁也不愿和她来往,生怕被她贬低。她平日里工作能力其实也算尚可,但由于频繁使用这种丑陋的手段,最终连领导都对她敬而远之了。
第二种恶劣行径,就是对领导奉承阿谀。在单位里,总有那么一些人对上级领导毕恭毕敬,以此来获取些许好处。他们做事自私自利,总是想方设法地去讨好上司。平时更是时不时地拍马屁,祝颂领导是神是佛,看上去极其做作和虚伪。
比如我们单位里就有一位小伙子,名叫刘云鹏。他是一名普通的行政后勤,工作相当简单也容易。但硬是要把简单的事情搞得复杂无比,就为了博得上级的注意和青睐。
每次跑腿或者写材料时,他都要弄得无比郑重其事,好像在做一件大事一样。搞得领导们都看不惯他的这副作态。最可笑的是他会趁领导过生日或者值班时,主动要求留在单位里帮忙料理一切。有时候甚至会亲自下厨,做上几道像模像样的菜肴来给领导"尽孝心"。
刘云鹏的这些做作的小把戏实在让人看了就反胃。当然,领导们可不吃这一套。大家都很清楚这小子的小九九,所以根本不会上当。反而还会让人觉得,他太过卖力去讨好上级,才更显得自己的一个小人物的渺小和可笑。
第三种卑劣的行径,就是行贿受贿,搞勾心斗角。这是一些居心不良之徒最常使用的手段,也是给单位带来最大伤害的毒瘤。有些人平时总是想方设法地去拉拢暗中结党,然后以此来压制其他的同事,达到自己的目的。
我们单位里就有一位职工,名叫史进兵。这家伙为人阴晴不定、狡黠多端,时时在暗处设局算计其他同事。他常常会拿着一些钞票或昂贵礼品,主动去给一些领导送礼。看上去很是谦恭有礼,实则别有用心。
比如有一次,他就带着昂贵的保健品去给省里的一位重要领导送礼。当然了,真正的目的是为了博得那位领导的重视和青睐,从而能够获取一些特殊的待遇和资源。
最终果然如他所愿,获得了那位领导的亲睐。等到下一次的工作调动时,他很快就被从原先的岗位调到了舒适的办公室任职。而我们其他一些按部就班上班工作的人,反倒遭到了冷遇。大家被他这种"拉帮结派"的卑劣行径给深深地愤怒和不齿了。
第四种卑劣行径,就是投机倒把,贪污受贿。这是最下作也最不可原谅的一种行径了,是对单位和社会最大的伤害。有些人工作期间,会徇私舞弊从中渔利,严重破坏了单位的廉洁形象。
比如我们单位里就有一名财务人员,平时的工作就是负责公款的开销报销和账目核算。可是这家伙偏偏就是个贪心不足的主儿。凭借着自己的职权之便,竟然长期在单位的财务账目上做了手脚。
具体手法无非就是在申请报销时虚报冒领,把钱自己贪污顺手揣进了腰包。他一次性可以贪污几十上百元,每个月的时间就可以贪污到数千上万元。这样一点一点地积累下来,竟然还买了房子开车,过上了"阔太太"的生活。
可是骗人的手段毕竟是难以永续的。没过几年,这件事就被专案组查了出来。剩下的就是等着接受法律的审判了。相比之下,似乎那些勾心斗角的小人物,已经算是仁慈很多了。
至此,我不胜感概。每个在单位工作的人,不管你是大领导还是小职员,我们本应该同在一个船上共渡难关。然而现实中却是处处存在等级歧视和利益纠葛,使得人与人之间的关系变得暧昧而扭曲。
我们每个人都不应该成为那种表里不一的小人,更不应该利用一些卑劣无耻的手段去谋取私利。那样不仅会给单位造成极大的伤害,更会严重败坏整个社会的风气。
领导们之所以厌弃那些出卖色相、阿谀奉承、勾心斗角、投机受贿的人,是因为他们这些行为根本上就是对单位和社会的大不敬。这已经完全脱离了应有的职业操守和人生准则。
还是那句老话:一个人的品行和操守才是最宝贵的财富。我们要诚实正直做人,用诚挚和正气去换取别人的信任。即便你我只是单位里的小小职员,但只要用心工作,做到廉洁自律,也定能赢得领导和同事的尊重。
比如说,我们单位里就有一位普普通通的女职工,名叫朱小红。她的工作只是一名普通的行政助理,负责一些打杂的事情。可是由于善良谦逊、勤恳务实的工作态度,她却得到了所有人的赏识。
从来不说大话、不耍小聪明、不投机把戏。别人对她友善,她就以礼相待。但绝不会做出一些低级下作的事情去勾引人家。领导交代工作时,她便一丝不苟地执行到底。
这就是一个品行端正的好员工该有的作风。所以,尽管她只是一名普通的小职员,但她身上那种朴实无华的工作态度,反倒赢得了所有同事和领导的好评。
我们这些默默无闻的小角色,应该以朱小红为榜样,用正直和诚实对待每一件事情。千万不要拥有那些阿谀逢迎、投机受贿的小人嘴脸,否则就会被领导彻底不齿,更会遭到全社会的唾弃和鄙视。
我们宁可过着平凡的生活,但决不能因为贪图虚荣而去做那些有违道德的事情。因为诚实和正直,才是我们赢得别人尊重的资本。只要做到了这一点,我们就永远不会被人家视为"廉价"的员工了。
