即使被原单位开除，也不会影响您正常参加社会保险和办理退休的权利。能否正常办理退休，关键在于您是否符合国家法定的退休条件，主要包括两个要素：
1. 达到法定退休年龄：目前中国男性退休年龄为60周岁以上，女性则根据不同工种和地区，退休年龄可能是55周岁或50周岁以上。
2. 基本养老保险最低缴费年限达到15年以上：即您累计缴纳养老保险的时间需满15年。
因此，不论您是否被原单位开除，只要满足上述两个条件，都有权申请办理退休并享受养老金待遇。
当您离开原单位并与之解除劳动合同关系后，应及时办理以下事项以确保社保权益不受影响：
将社保关系（包括养老保险和医疗保险）从原单位转移出来。
如果您有视同缴费年限（即在养老保险制度实施前的工作年限可以折算为缴费年限），则需确保个人档案安全妥善存放，可以将其托管在户籍所在地的人才交流开发市场等有资质的机构。
在未找到新的工作单位之前，您可以选择以灵活就业人员的身份继续参加社会保险，这样依然可以有效积累缴费年限，不影响您最终办理退休。 #深度好文计划#
今天就为大家讲解到这里，感谢收看，我们下期再见。
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