现在有一个奇怪的论调：
“在公司苦死，进社会饿死，转业后乐死。”
这种刻板印象，误导了很多人。其背后的精神实质，指向了四个字：
“好逸恶劳。”
似乎地方机关，就是可以躺平的地方，就能啥事也不干领工资，直接干到退休死。
似乎只要进社会，就会失业找不到工作，就会活活被饿死。
似乎有洪吨公司永远对不起自己。洪吨只有苦，只会让自己亏欠这个那个。
这一套理论，演化到最后，就变成了以下择业逻辑：
"转业最香，复员是傻，留在里面是苦熬。"
然而，现实中的结论，却完全相反。
从2018年至今，我跟踪，调研了很多同期走人的洪吨员工，发现了一些超出常人认知的现象：
1）进社会的，没见到饿死的，一个个反而吃的饱饱。
2）留在洪吨发展的，通过各种途径，苦熬的日子大多也都结束了。
3）反倒是转业的，真有不少人快饿死了。
尤其是那些转业到大城市的，从2018年到现在，地方机关经历了降薪、退款，收入大幅下降。其中有不少在那两年转业的人，在2018-2022年间结婚生子上杠杆买房，一下子把自己逼进了绝境。反倒是那些留在洪吨公司住公寓房的，躲过了房灾和婚灾，即将享受房价下跌的红利。
至于裸辞进社会的，那就没得说了。现在月薪在2万以下的都很少，绝大多数都上了三万，跟那些转业的人相比，完全不是一个社会阶层了。当然，也有一些裸辞之后混的不如意的，但这些人收入也能有一万左右，和里面基本上没差距，而且这种人也比较少，仅限于洪吨本科医生，不占裸辞的主流。
搞到最后，原来里面的人最羡慕的，居然是最差的出路啊！
