有朋友说，一看网上的养老金计算公式，都说养老金待遇，包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。可是为什么退休审批表上，还有过渡性养老金呢？而且自己的过渡性养老金是0？为什么？

过渡性养老金的出处。

我们现行的养老金计算公式是主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。这一规定实际上是源自于2005年国发38号文件《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。

文件规定，养老金确实包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。只不过，在国发【1997】26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休，额外再发给过渡性养老金。

过渡性养老金的计算，国家并没有统一规定。而是要求各个省份自行制定，并报原劳动和社会保障部、财政部备案。而且过渡性养老金计算公式也是可以进行修订的。广东省、上海市近年来都修改过过渡性养老金计算公式。

过渡性养老金，实际上各个省份计算都不太一样。

广东省是这样的：退休时职工的养老金计发基数×本人1998年6月前的平均缴费指数×（视同缴费年限＋1998年6月前的实际缴费年限）×1.2%。

上海市是这样的：1992年底以前的视同缴费年限×退休上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×1.2%＋1993~1997年5年内个人账户储存额对应的“虚账实记”总额÷120。

山东省的相对简单：退休上年度社会平均工资（现在也称为当年的养老金计发基数）×实施个人账户前的缴费年限×1.3%×本人的实际平均缴费指数。

山东省没有视同缴费指数，都是按照实际缴费指数来计算的。因此后期缴费档次高，确实会影响过渡性养老金。

另外，山东省企业实施个人账户的制度的时间并不一样。青岛市是1994年10月，省直企业是1995年1月，其他地方一般是1996年1月。

过渡性养老金的优势。

过渡性养老金最大的优势还是跟社会平均工资挂钩。社会平均工资挂钩，是体现了人们的收入水平，最具保值增值能力了。

因此，过渡性养老金跟过去的缴费没有太大关系，特别是视同缴费一般也计算过渡性养老金。

过渡性养老金的未来。

其实，我们仔细思索一下。过渡性养老金的命名就是“过渡”，随着时间的推移会消失的。

一般来说，我们当地建立养老保险个人账户制度的时间大多数都是在1992~1998年期间。计算过渡性养老金的实际缴费年限，只是针对建立个人账户之前的缴费年限。

视同缴费年限，老国有企业固定工人一般是从1992年之前的连续工龄，军人一般是2012年7月1日之前的军龄，机关事业单位一般是2014年10月之前的档案工龄。由于现在都已经实施养老保险缴费，所以视同缴费年限也不会再有增加的了。

所以综合来看，由于未来退休人员过渡性养老金计算时间的越来越短。可能在2050~2060年前后，就很少有过渡性养老金的人退休了。