什么叫过渡性养老金？职场网

在养老保险的海洋中，有一项特殊的养老金——过渡性养老金。这是国家为了弥补新旧养老制度交替过程中产生的养老金缺口，给予退休老人的额外补贴。那么，什么是过渡性养老金呢？

过渡性养老金是指在1995年国家颁布的新养老制度之前已经参加工作，但在新规施行之后退休的人群，退休后除了按照新规发放基本养老金外，还会额外发放一笔过渡性资金补贴。这部分资金就是我们所说的过渡性养老金。

视同缴费年限这个概念也随之而来。视同缴费年限是指职工在养老保险制度改革前符合国家规定的连续工龄年限。这段年限虽然没有实际缴纳养老保险金，但在国家养老保险制度改革后，这段年限会被视作已经缴纳，这就是视同缴费年限的意思。

为什么要特别提出视同缴费年限呢？这是因为在养老保险制度改革前，很多人的工龄年限并没有像改革后这样有明确的个人账户记录，因此在退休时如果只按照改革后的个人账户养老金计算方法来计算他们的养老金，就无法真实反映他们过去的劳动贡献。

这就引出了过渡性养老金的另一个重要作用。在新制度实行前已经参加工作的这部分人群，由于他们过去的工龄没有实行个人账户制度，所以退休时的个人账户中并没有体现出这段工龄的贡献。因此，他们的基本养老金就不能仅仅由基础养老金和个人账户养老金组成，还需要加上一段没有个人账户年限的养老金，这就是过渡性养老金的作用。