雪天上下班摔伤的情况，根据相关法律规定，这种情况可能不会被认定为工伤。
首先，我们需要明确工伤的定义。根据《工伤保险条例》，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的人身伤害。因此，要认定为工伤，必须满足工作时间、工作场所和因工作原因三个条件。
#优质作者榜#摔伤发生在上下班途中，而不是在工作场所内。因此，从时间上来看，这种摔伤不符合工伤的定义。另外，即使是在工作场所内，如果是因为个人原因或者自身疏忽导致的摔伤，也不一定会被认定为工伤。例如，如果是因为自己的疏忽或者穿着不当导致的摔伤，那么就不符合因工作原因这个条件，因此也不能被认定为工伤。但是，如果您是在工作场所内因为工作原因而导致的摔伤，那么就有可能会被认定为工伤。例如，如果您是在清理积雪或者进行其他与工作相关的活动时摔伤的，那么就符合因工作原因这个条件，因此有可能被认定为工伤。总之，要判断您的摔伤是否属于工伤，需要根据具体情况进行判断。如果您对相关法律规定不太清楚，建议咨询专业律师或者相关机构进行了解。同时，也建议您在上下班途中注意安全，做好防滑措施，避免再次发生类似的事故。
