社保知识,小龙虾每日分享第891期,欢迎关注
有网友表示:
统一规定工龄满30年退休不行吗?为什么要规定实际年龄?
这样子18岁开始工作的体力劳动者最早可以48岁退休,而读博士读到30岁的脑力劳动者可以60岁退休。
今天就和大家讨论下这个问题。
![不按实际年龄退休,工作满30年即可退休,是否可行! 不按实际年龄退休,工作满30年即可退休,是否可行!](/upload/images/zhiChang/2023-11/49/11daa20508336fcc09b9891a582ec123.jpg)
首先,不考虑养老谈退休没有任何意义。
大家所谓的退休必然是和养老金挂钩在一起的,如果不考虑养老金则没有任何意义。
不考虑养老金的退休,谁都可以退休,这个所谓的退休也只不过是离开岗位,从单位离职罢了。
没有任何意义。
退休离不开社保缴纳15年这个基础。
![不按实际年龄退休,工作满30年即可退休,是否可行! 不按实际年龄退休,工作满30年即可退休,是否可行!](/upload/images/zhiChang/2023-11/10/e32c2e6ef8f8d164c5bc68617340f417.jpg)
其次,工作满30年并不容易界定!
社保缴纳15年,工作30年这个条件也是很难的。
体制内的人员自然不用担心,30年还是比较稳定的。
对于体制外人员,工作满30年还是非常困难的,毕竟各行各业的35岁门槛存在率还是比较高的。
一般大学生,毕业已经24岁左右,就是他们想工作30年还是非常难得,其生活压力、工作压力往往会带来更多的加班,得到的是更差的身体。
更不要说低学历和农民工了,身体往往更差。
因此,想要工作30年退休还是非常困难的。
最后,工龄30也是难以界定。
如何界定工龄30年?按工作年限?按合同年限?还是按社保缴纳年限?
工作年限,无凭无据,自然不行。
合同年限,公司千千万万随意盖个章就可以?又或者自由职业者哪来的合同?
以社保缴纳年限计算?先不说一般人员缴纳30年的艰辛,真缴纳30年社保,还在乎工龄30年退休?
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