近日看到一个热议的帖子，有人认为内向的人好欺负，觉得可以不用给内向的员工开工资，并给出了自己的办法：拖几个月工资让他们自动走人；公开羞辱他们，令他们不敢要工资走人。
这帖子引来网友的一片声讨。内向的人虽然看起来确实好欺负，但俗话说“兔子急了都会咬人”，内向的人往往不动则已，动则惊人。
（看看网友们的声讨声）
内向的人受老板欺负后暴起发难，这样的例子数不胜数
2016年4月，广西北海市，从小内向孤僻的渔船工人杨某，被渔场老板故意扣了一天工资，仅150元，理由是“第一天工作属于上手期，所以不算工资”，争执之下王某言语威胁，恶语相加，杨某一怒之下当街杀害王某后自首伏诛。
2021年7月，重庆九龙坡区，食品厂员工老刘少送了一件货，老板怀疑其私吞，不信老刘的指天发誓，直接扣工资2000元并将其开除。使得一向内向老实的老刘，心生怨恨，一怒之下把老板、老板娘双双杀害，事后更是不慌不忙的骑电瓶车离开现场。
2023年5月，江苏通州区，一加工厂老板茅某拖欠临时工王某3000元。王某多次索要无果，喝酒之下越想越气愤，趁酒劲跑去工厂掏出凶器刺向茅某，不顾茅某的认错哀求，猛刺数十下将其杀害，甚至连茅某的母亲也没放过。
……
上面这些例子，都是内向老实的打工人被老板恶意扣薪、欠薪后做出的极端报复行为，这些行为并不可取，最终害人害己。
但老板们也应该反思，何以至此？
这些事件的涉案金额，可能还不够有钱人的一顿饭钱，但就这点钱却是这些内向打工人的血汗钱，活命钱。当老板不让他们活命，他们最后选择要了老板的命。
内向的人确实好欺负，但他们不是傻子，仅仅是不喜欢说话，当他们从内心讨厌你、恨你，那他们的报复手段将不顾一切，令你措手不及，悔之晚矣。所以不要欺负内向的人。他们善良，但并不好欺负，他们胆小，但只要突破他们底线，那将让你命丧黄泉。
结语
冲动是魔鬼，跨越法律的冲动无疑是飞蛾扑火。内向的打工人，必须遵法守纪的前提下，寻求正确的途径维护自身的合法权益。老板的管理更应该合法合情合理，要学法、懂法、守法，正确处理工人工资，不要认为他们内向老实就随意欺负；要多一点良知，多一份理解，多一点沟通，少一点算计，少一点贪婪，少一些无妄之灾。
