教育常常被人们称为“永不凋零”的行业，所谓国家发展教育先行，只要社会需要源源不断的人才，那么教育就必然存在，而且在内卷的时代背景下，教育行业始终是就业的大热门。
而学校里面的老师岗位更是尤为吃香，考教师编也成了不少学生毕业后的主流趋势，如果能够再在学校里面某个一官半职的，那么就成为了亲朋好友眼里“有出息的体面人”。
在很多人的印象里，当官就是比普通员工要强很多，起码拥有话语权，在学校里面更为明显，一线老师总要听领导层的话，所以很多老师在入职后就卯足了劲想要当学校领导，但是学校干部真的就这么好干吗？一名高中办公室主任发文吐苦水，让人们看到了学校领导层的心酸。
“食之无味，弃之可惜”，高中办公室主任吐苦水，憋屈感溢出屏幕
学校里面的领导总给人一种威风凛凛的感觉，尤其是在家长和学生的眼里，具有着绝对的话语权，但实际上很多学校中层领导都有自己的苦楚。
一名网友就在网上大吐苦水，他在高中学校办公室担任主任已经有2年半的时间了，本以为当了领导就会比较轻松，还能够享受很多的好待遇，但当上了办公室主任才知道不是这么回事。
工作内容和普通老师完全不同，常常要加班，还要处理好和领导下属的关系，陪伴家人的时间越来越少，而且职称晋升也没有优先权。
在工作中还要被校长呼来喝去，有时候在工作会议的时候，机会突然被校长打断，这种不被尊重的感觉很让人憋屈，因此就萌生了辞去行政职务的想法。
但是周围的人都劝他，说既然坚持了这么久，还都坐到了中层正职的位置上，就再坚持坚持，或许适应一段时间也就习惯了，而且贸然辞职还有可能得罪校长，到时候事业发展都会受限制。
在亲朋好友的劝说下，网友就有些犹豫了，于是就将学校中层领导岗位评价为“食之无味，弃之可惜”，这种憋屈郁闷的感觉都要溢出屏幕了，很多人也是感同身受，坦言中层领导是最难做的，工作久了都会身心疲惫。
过来人才懂的现实：底层和顶层的岗位都不错，夹在中间才最难受
在一个行业里面，底层的一线工作者，他们虽然没什么话语权，处处受到限制，但也是比较自由的，起码不需要考虑官场上复杂的那些事情，做好自己分内的工作就可以了。
而处于顶层的岗位就拥有了足够多的话语权，说话做事都有权威性，就拿学校教育来说，校长就负责整个学校的管理和运营，老师都需要听他的话，这种地位和感觉是很不错的，而且天高皇帝远，很少会受夹板气。
往往夹在中间的中层领导是最难做的，既要配合校长的工作，又要去和一线教师进行沟通，常常会弄得里外不是人，工作的压力和费心程度，只有过来人才知道，一旦工作内做好，校领导觉得你能力不行，一线教师又觉得你没本事，常常要受夹板气。
不过话又说回来，选择走入领导层的老师，早就应该预料到这些情况，这条晋升的道路并不轻松，所谓“在其位谋其事”，享受了高等级的待遇，就要承担好自己的职责，同时还要能够接受岗位背后的缺点，否则就老老实实做自己的一线教师。
教师职业发展路径有两条，怎么选择才是最明智的呢？
教师普遍有两条职业晋升道路，其一是纵向的发展，也就是考取更高的职称，还在一线继续教学工作，只不过薪资福利待遇会水涨船高；其二就是横向的发展，脱离一线转战管理层，做一些行政工作，这条路如果发展好的话，很可能直接走入仕途，前途不可限量。
但是这两条路并不一定适合所有人，想要选择最好的发展道路，一定要结合自己的实际情况和岗位的发展路径去做抉择，如果本身教师教学能力比较强，但并不擅长处理人际关系的话，那么就踏踏实实走纵向发展道路，就算当了官也是很难有出路的。
但是如果教师想要走仕途的话，势必要横向发展，但是这条路会更加艰难，情商、人际关系以及处事能力都是非常重要的，而且工作内容复杂，身心压力比较大，这一点一定要提前考虑好。
【笔者有话说】任何行业都有普通员工和领导群体，教育行业也是如此，不管是一线教师还是领导干部，工作都是存在利弊的，那么如何抉择就要看自己内心想要的是什么，选择适合自己并感觉有盼头的岗位很重要，在迷茫的时候倒不如听听他人的见解，或许就能拨云见日了。
话题：你如何看待这位高中办公室主任所说的话？欢迎留言分享与讨论。
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