“延迟退休”和“工龄退休”是两种不同的退休方式，针对这两种方式获得好评或争议的观点因个人或群体的观念、经济状况、社会背景等因素而有所不同。
延迟退休：延迟退休是指将正常退休年龄向后推迟一段时间。
支持者认为，随着医疗技术的进步和人们寿命的延长，延迟退休可以更好地发挥老年人在经济和社会领域的经验和智慧，减轻养老金负担，提高人口老龄化对社会的影响。
然而，反对者担心推迟退休会减少年轻人的就业机会，增加竞争压力，并可能导致年长员工面临健康问题和工作能力下降的挑战。
工龄退休：工龄退休是指根据工作者在特定职业或公司中的工龄来确定退休时间。
工龄长的员工可以在达到一定工龄后提前退休，这被看作是对长期为公司做出贡献的回报。
这种退休方式获得好评的原因是它对员工忠诚和奉献感的认可，增进了员工与公司的关系，并为公司提供了持续的人事变动和新人培养的机会。
需要明确的是，退休方式的选择是由政府、企业或个人根据实际情况和政策法规进行决策的。
不同的退休方式都有其利弊和适用范围，没有绝对正确的答案。
社会应该进行充分讨论，考虑各种因素，以制定和调整退休政策，促进经济和社会的平衡发展，并且保障各个群体的权益和福祉。#退休#
