退休，这是每个上班族都梦寐以求的事情。然而，据有关研究表明，目前，我国正面临着一个严峻的人口老龄化问题，有关方面已经推出了推迟退休的政策，以应对人口老龄化，这与人民的愿望和愿望背道而驰。
目前，我们国家的法定退休年龄为：男子60岁，女子50岁，55岁。同时，由于人口老化导致的劳动人数短缺，养老保险的差距也在不断扩大，所以，人力资源等部门已经出台了推迟退休的规定，即65周岁以后可以进行退休。
延迟退休制度，特别是高强度的体力劳动者，若将其延后至工作状态，将给其带来更大的生理压力。因此，推迟退休对于他们而言是不太有利的。
即使是那些看似简单的工作，受人尊敬的老师们也强烈地抗议推迟退休。老师们是反对推迟退休的，毕竟老师的工作很累，长时间的教书生涯，已经造成了各种慢性病，他们的身体已经承受不住了。
因此，从没有被提出来的推迟退休制度，就已经引起了人们的争论。
正是在这种情况下，尽管有关部门出于对推迟退休的不能接受的原因，已经做出了推迟退休的决定，采取渐进的方法，比如推迟一年，推迟数个月，推迟一年，但是仍然存在着一些争论，并没有得到公众的认可。
推迟退休引发多大争议？新的养老制度，备受欢迎，高校毕业生：期盼落实
在社保推迟的同时，一种新的养老制度也得到了人们的普遍认可，那就是按年计算的退休制度。
按年计算的养老制度，指的是按工作年限来计算，当工作年限足够长时，就可以进行退休。通常情况下，当一个人工作了25年，或者30年了，他就可以开始退役了。
与推迟退休相比，公共退休制度提供了更多的自由和弹性。
老师们对于这种以年为单位的制度，也是非常赞同的，只要到了退休年龄，就可以提前退休。
公共养老制度，对现在的学生来说，还是比较有利的，因为现在的学生，都想要在政府里谋一份稳定的工作。
不过无论是公务员，还是事业单位，职位数量都是有限制的，但若是可以推行以年为单位的制度，那么就可以让符合资格的人提前退休。这样的话，无论是在公务员和事业单位的考试中，都会轻松很多，而对于大学毕业生来说，也是一件好事。
另外，这种工作年限的制度，对事业单位的人也是非常有利的，因为他们必须要跟上时代的步伐，才能让更多的年轻人加入进来，这样才能促进国家的健康发展。
您是否赞成服务年限制度？。
