随着我国社会老龄化程度的加深，养老金问题越来越受到人们的关注。而在养老金的计算中，视同缴费年限是一个重要的因素。那么，什么是视同缴费年限？它是如何计算的？为什么说视同缴费年限并非越长越好？

一、视同缴费年限的定义与计算

视同缴费年限，是指在实行养老保险制度之前，个人的工作年限或工龄。这部分年限虽然没有实际缴纳养老保险费用，但在计算养老金时，会将其视为已经缴纳。

视同缴费年限的计算，通常是以个人参加工作的时间为起点，结合当地养老保险制度实施的时间，以及个人的实际缴费情况来确定。例如，某人在1990年参加工作，而当地养老保险制度是在2000年实施。那么，该人从1990年到2000年的工作年限将被视为视同缴费年限。

二、视同缴费年限的影响

视同缴费年限对养老金的影响主要体现在两个方面：一是基础养老金的计算；二是过渡性养老金的计算。

基础养老金的计算公式一般为：月基础养老金=个人账户养老金+统筹账户养老金。而视同缴费年限会影响统筹账户养老金的计算。

具体来说，统筹账户养老金的发放标准与当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资有关，同时也与视同缴费年限的长度有关。因此，视同缴费年限越长，统筹账户养老金的数额也会相应增加。

过渡性养老金的计算则与视同缴费年限的关系更为密切。过渡性养老金是在基本养老金的基础上，针对养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员的一种特殊补偿。

这部分养老金的计算公式一般为：月过渡性养老金=个人账户养老金+统筹账户养老金+过渡性调节金。而过渡性调节金的发放标准与视同缴费年限的长度密切相关。因此，视同缴费年限越长，过渡性调节金的数额也会相应增加。

三、视同缴费年限并非越长越好

虽然视同缴费年限对养老金的计算有一定影响，但并非越长越好。这是因为，在计算基础养老金和过渡性养老金时，视同缴费年限越长，相应的权重系数也就越高。这意味着，在计算养老金时，对于较长的视同缴费年限，会给予更高的权重。

但是，这也意味着对于较短的视同缴费年限，权重相对较低。因此，视同缴费年限并非越长越好，而是要根据个人的实际情况进行选择。

此外，需要注意的是，不同地区的养老保险制度改革时间不同，因此对于具体的视同缴费年限的计算可能会有所差异。在实际操作中，应结合当地的实际情况进行计算。

综上所述，视同缴费年限是影响养老金计算的一个重要因素。虽然视同缴费年限越长对养老金的计算有一定影响，但并非越长越好。在实际操作中，应结合个人的实际情况进行选择。同时，也需要注意不同地区养老保险制度改革时间的差异，以便更准确地计算个人的视同缴费年限和养老金数额。