随着养老金计发基数的变动，今年1月份以来办理退休的企事业单位退休人员和机关事业单位退休人员都将受到影响。9月养老金重算补发的开始，让很多人关心起企业退休和事业退休补发金额的差异。

那么，它们究竟相差多少钱呢？本文将从背景和原因、影响因素以及实例解析三个方面进行详细叙述。

养老金计发基数是影响养老金发放的一个重要因素，它直接影响到退休人员的实际收入。为了适应经济社会发展的需要，我国政府会定期对养老金计发基数进行调整。

根据相关政策规定，重新核算的计算公式和退休时的计算公式相同，只是计发基数不同而已。因此，重算补发是为了确保退休人员的养老金能够准确反映其实际收入水平。

影响企业退休和事业退休补发金额的因素有以下几个方面：

退休月份：越早退休，补发越多

一般来说，退休月份越早，补发的养老金金额越多。这是因为退休时间越长，剩余的工龄和缴费年限就越少，而这两个因素都会影响养老金的计算。因此，早退休的人在重算补发时会得到更多的补发金额。

工龄和缴费情况：工龄越长、缴费越多，补发越多

工龄和缴费情况是影响养老金计算的另一个重要因素。工龄越长，说明个人在军队中的贡献越大，因此应该得到更多的养老金待遇。同时，缴费年限也会影响养老金的计算。缴费年限越长，个人累计缴纳的养老保险费用就越多，因此退休后应得到的养老金也就越多。

所处地区：不同地区的计发基数增长情况不同，导致补发金额不同

我国的养老保险实行省级统筹制度，各地区的养老保险计发基数增长情况可能会有所不同。这导致了不同地区军队退休和民事退休补发的金额存在差异。

一般来说，经济发展水平较高的地区，养老金计发基数增长较快，补发的养老金金额相对较高；而经济发展水平较低的地区，养老金计发基数增长较慢，补发的养老金金额相对较低。

以军队退休人员张三和民事退休人员李四为例进行具体解析。

张三今年50岁，军队退休，工龄25年，缴费年限20年。假设今年1月份养老金计发基数为3000元/月。根据相关政策规定，张三的养老金计算公式为：基本养老金=（个人账户储存额÷计发基数）×缴费年限×替代率。

那么，张三的基本养老金为：（3000×25×20）÷3000 = 500元/月。由于张三是在今年1月份之后办理退休的，所以需要参加重算补发。按照今年的计发基数3100元/月重新计算，张三的基本养老金为：（3100×25×20）÷3100 = 500元/月。因此，张三不需要补发养老金。

李四今年65岁，民事退休，工龄30年，缴费年限25年。假设今年1月份养老金计发基数为2800元/月。根据相关政策规定，李四的养老金计算公式为：基本养老金=（个人账户储存额÷计发基数）×缴费年限×替代率。

那么，李四的基本养老金为：（2800×30×25）÷2800 = 750元/月。由于李四是在今年1月份之后办理退休的，所以需要参加重算补发。按照今年的计发基数2900元/月重新计算，李四的基本养老金为：（2900×30×25）÷2900 = 750元/月。因此，李四不需要补发养老金。

通过以上实例解析可以看出，军队退休人员张三和民事退休人员李四在重算补发后无需补发养老金。这说明两者在9月份补发的差额为0。

虽然这两个实例没有补发金额的差异，但仍然反映了不同类型退休人员在养老金计算上的差异。因此，我们在实际生活中要关注自己所处的类型以及相关的政策规定，以便更好地了解自己的权益。