前言：退休金作为老年人的重要收入来源，在一定程度上影响着他们的生活质量和幸福感。养老金的计算与调整政策是关系到老年人权益的重要问题。本文将详细解读我国的养老金计算方法和调整政策，并探讨能够获得5000元以上退休金的人群。

养老金计算方法

我国实行的是社会保险制度，职工在工作期间需要按照规定缴纳社会保险费，其中包括基本养老保险费。退休后，职工可以按月领取基本养老金，维持基本生活。基本养老金的计算方法根据《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》进行规定，采用了“三档”计算方法，包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

1.基础养老金：根据公式计算，与全省上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限相关。其中，全省上年度在岗职工月平均工资是各省统计部门公布的数据，反映了不同地区的工资水平。而本人指数化月平均缴费工资是根据缴费指数乘以退休时当地社会平均工资得出的，缴费年限是指职工按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

2.个人账户养老金：根据个人账户累计储存额和计发月数进行计算，个人账户累计储存额是根据个人的缴费情况得出的，计发月数根据平均寿命确定。

3.过渡性养老金：根据指数化月平均缴费工资、统账结合前的缴费年限进行计算。

5000元以上养老金的人群

根据上述养老金计算方法，能够获得5000元以上养老金的主要人群包括以下几类：

1.国企、央企和机关事业单位中高层管理者：这些人群在职时的工资水平较高，缴费指数和缴费年限也相对较长，因此他们的基本养老金水平较高。特别是在1996年1月1日前参加基本养老保险的人员，还可以享受过渡性养老金，进一步提高退休后的养老金水平。

2.高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员：尽管这些人群在职时的工资水平和缴费指数可能较低，但国家对他们具有适当倾斜的政策。通知中明确提到，对于高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员，可以适当提高养老金调整水平。因此，他们的养老金水平超过5000元的可能性也较高。

3.安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部：尽管这些人群参加了企业职工基本养老保险制度，但他们可以享受到国家对他们的特殊照顾政策。通知要求确保他们的基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。因此，他们的养老金水平也有可能超过5000元。

根据统计数据显示，2022年退休人员基本养老金平均水平为3000元，其中有约9.2%的退休人员基本养老金超过5000元。这意味着能够获得5000元以上养老金的人群是少数，并且多半是享受了国家和地方的优惠政策，或者在职时拥有较高工资水平和缴费指数的人群。

总结：

退休金是老年人的重要收入来源，也是国家对老年人的一种社会保障。退休金的计算与调整政策与国家社保政策、各地区具体标准和不同企业标准等因素有关。能够获得5000元以上退休金的人群主要是国企、央企和机关事业单位中高层管理者、高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员、安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部等。我们应该尊重和关爱这些为国家和社会做出过贡献的老年人，并积极参加社会保险，为自己的老年生活做好准备。