戴尔·卡耐基被誉为美国“成人教育之父”，他所著的《人性的弱点》汇集了其思想精华和最触动人思想的内容，是作者最成功的励志经典。
此书之所以永不过时，就在于卡耐基先生对人性的深刻认识，以及它为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言：“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识。还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读，它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。
前几天和朋友晴子一起搓了一顿。
晴子诉我，她们部门的主管辞职了。
最近正谋划着在原部门提拔一位同事当新主管。
按照道理来说，她是最早的员工了，所以这个机会应该是给到她。
可是剧情反转就像演电视剧一样，老板提拔了一位去年来的高材生，大概二十六七岁。
晴子认为自己的工作已经做的很到位了，但是老板就是忽略了他的感受，所以心里很不是滋味。
一口酒下肚，我对晴子说道，职场晋升没有你想的那么简单，你以为工龄时间比人长你就该被提拔吗？
其实你错了，职场中有4种类型的员工很难被提拔。
01只知等任务，不懂争取的员工
有种员工喜欢等事情做，只要上级不给你下发任务，就在那无所事事。
催促型，手上事情一大堆，一直没有做完一直被催促，不知道什么时候是个头。
而另外一种员工，会及时给领导汇报工作，也会及时的争取工作机会，哪怕工作比较有难度，也愿意挑战。
其实在职场中，最可怕的状态就是都是等别人给你安排任务，有事做就做，没事做我就放任不管了。
我有个朋友发现了一个情况，他看到公司有很多员工，只要完成了当天的工作，就开始打了游戏吃起了鸡，就问他们工作做得怎么样了，下面的员工就非常自然的说，要做的都做完了。
朋友当时心里暗自骂了一句，干完就走啊！
就像中其实这种人太多了。不是不干活，而是干完活了，就闲在那儿了。
等着派任务的员工啊，看起来也是没有事业心，实际上是没有规划好自己的目标和工作。
老板最需要的，是把工作当做事业来做的员工，并且还有有一定的驱动能力。
不等老板给你分发任务，你自己要抢着干。
这样对工作抱有热情的员工，在哪都会发光。
02 动不动发小牢骚的员工
去年部门主管通知我们，年底的奖金被取消了。
主要是底下的部门闹出了矛盾。
这边的员工说那边的员工配合不尽职。
那边的员工又说这边的员工不上心，好处都被对方拿了，两方吵得不可开交。
我想大家什么都有那种经常发牢骚的人，这个是你的错，那个不归我负责，领导安排的工作量任务太大，我完不成。
这样的员工，其实任何一位领导都不会喜欢。
有句话说得好，言多必失。
对同事的意见，直接当面指出来，一起来讨论正确的解决方式，不要暗地里说别人的不好。
03 喜欢打小报告的员工
做人要忠诚，这是职场老司机的职场做人基本行为准则。
当然，工作态度也决定了你是否有晋升的机会。
工作时遇到过一个同事，特别喜欢没事给领导打小报告，今天那个又做了什么，昨天那个也做了什么。
看似领导很喜欢这种人，可以暗自的给领导传递消息。
实际上，领导最讨厌的就是这种人，自认为自己做了正确的事情，实际上，暗地捅别人一刀，领导也会低看你一眼。
阳奉阴违的人可以背叛一起奋斗、工作的小伙伴，自然可以背叛领导，甚至背叛公司。
所以，不要打小报告，用这种方法取胜，不是好事。
04 喜欢钻空子的员工
职场中有些人，明面上看起来很聪明，喜欢通过规则漏洞钻空子。
最典型的，包括“借公司的名义报销自己旅游的机票火车票”，“买保险钻空子，其实对自己没有好处”。
国人喜欢钻规则的空子，用白话文解释，就是比较投机。
投机是一种智慧，一则可以趋利避害，是自己不至于处于漩涡中心，二则还能扭转局势，以弱胜强。
前有苏秦张仪，纵横捭阖；后有司马仲达，权倾朝野。
他们都是投机者，更是历史的幸运儿，生于乱世，所以圆滑世故。
擅长投机的人，虽然很聪明，但是最好不要靠的太近，以免变成他们的谋权的筹码。
短期来看，钻空子是捷径，可以更快的达到某种目的。
但长远来看，人生还是一步一步踏实走更可靠，忠厚老实可能会吃点小亏，但是赢回来的是人品，进而是人脉。
只有踏踏实实的干，脚踏实地的走，我们想要的东西都会来的。
你遇到过向领导打小报告的同事吗？你是怎么处理的呢?
人都是群体动物，只要在社会，就离不开与人打交道，所以，每个人都需要读一读《人性的弱点》
在这个世界上，有一样东西你一定要知道，这个东西就是人性。不懂得人情世故，不学点处世之道，何以在江湖上立足？
很多人会把《人性的弱点》当作一本“心灵鸡汤”书，但其实这是错误的。其实这本书的内容非常深奥，而且作者在前言就告诉我们，除非我们去实践书里的观点，否则将没有任何效果。
所以说，这本书是真正教你如何积累人际经验，探究人性的一本书！
《人性的弱点》是卡耐基最成功的励志经典，他曾花了大量的时间精力在日常交往，课程教授与学员互动中积累人际经验并探究人性。我想正是因此，这本书才能从虚无缥缈充满理论的海量人际交往书籍中脱颖而出。
因此我给大家推荐这本《人性的弱点》，很多看了之后，还付诸于行动的读者，都通过这本书，走出困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士。《人性的弱点》一共分为五个章节来论述如何处理人际关系。先是论述了处理人际关系的基本技巧，然后是论述了如何赢得他人喜爱，接着进一步论述如何让他人想你之所想，做你之所做，
当然除了《人性的弱点》，让人受益一生的几本书《羊皮卷》《墨菲定律》《鬼谷子》《狼道》，也是让人充分地认识自己，并解决除了人生遇到的各种问题。
对于这5本书，大家的评价是这样的：
读了人性弱点，有些人就算看清了，照样是你放不下的人；
读了墨菲定律的想放弃时什么都是理由，想期待时却总是没有结果；
读了鬼谷子别用自己的一往情深绑架了别人也廉价了自己；
读了羊皮卷都这把年纪了没有结果的事，真的要少干了；
读了狼道并不是所有的相识都能天长地久，也不是所有的友谊都能地老天荒”。
参透这5本书，何愁过不好这一生？
整套书99元，价格并不贵，甚至有些便宜了。也就是一顿饭钱，就能让自己领悟到人生的智慧，换来一次改变命运的机会！非常值得！
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