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元旦前养老金“重算补差”到账!15年、20年和25年工龄,补多少钱

发布日期 : 2023-12-28 00:58:58

导读

在人生的漫长旅程中,退休标志着工作生涯的结束和休闲生活的开始。然而,如何确保退休后的生活质量不受影响?答案就在于那笔与我们的未来息息相关的养老金。

当前,我国城镇职工基本养老保险的参保人数已达到5亿,其中离退休人员占27.2%。这意味着,每4个人中就有一位即将步入或已经步入退休生活。那么,这笔养老金究竟是怎么计算的?它又如何成为我们晚年的生活保障呢?

元旦前养老金“重算补差”到账!15年、20年和25年工龄,补多少钱

养老金的计算与调整

我估计咱们很多的退休人员,其实并不清楚养老金是怎么计算的,反正退休后,每个月按时领钱就行了。

其实,我们最好还是要明白养老金的计算方式。我们的基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

基础养老金与社平工资、缴费年限等因素相关,计算公式:基础养老金(统筹养老金)=全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资(1+本⼈平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金则与个人账户储存额有关,计算公式:个人账户养老金=个人账户存储额÷计发月数

而过渡性养老金的计算方式在各省份并不统一,它主要针对的是那些在建立个人账户前参加工作的人群,计算公式具体以当地为准。以福建为例,大致上如下:过渡性养老金=参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×本人建立个人账户前缴费年限×1.3%

此外,每年国家都会对养老金进行一定的调整。其中,企事业单位退休人员的养老金按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法进行调整。定额调整主要考虑地区经济发展水平;挂钩调整则与个人的缴费年限和基本养老金水平相关;适当倾斜则是为了照顾高龄老人和艰苦边远地区退休人员。

元旦前养老金“重算补差”到账!15年、20年和25年工龄,补多少钱

重算补差:确保每一分钱都花在刀刃上

近年来,随着社会经济的发展,养老金的计发基数也在不断调整。这意味着,每年年底,我们都需要根据新的计发基数重新核算养老金,并在12月底前补发差额。这一政策确保了退休人员能够及时享受到经济发展的成果,真正做到老有所养。

今年全国各地计发基数已经公布完成,所以,养老金的重算补发工作也要完成,相信这个差额补发多数省份已经到位了。

元旦前养老金“重算补差”到账!15年、20年和25年工龄,补多少钱

实例解析:工龄15年、20年和25年,2023年退休后,每个月分别能补发多少?

假设山东省退休人员A、B、C的工龄(缴费年限)分别为15年、20年和25年,于2023年1月退休,平均缴费指数均为0.8,假设建立个人账户前3人的缴费年限分别为5年、10年和15年。那么,由此可以计算得出在重新核算之前,3人的基本养老金水平如下:

退休人员A:经过相加,最后得出在重算补差之前的养老金水平为1702.8元。

退休人员B:经过相加,最后得出在重算补差之前的养老金水平为2399.5元。

退休人员C:经过相加,最后得出在重算补差之前的养老金水平为3096.3元。

从上面的结果看,缴费年限越长,则养老金水平就会越高。

而经过核算重算补差,可以得出退休人员A、B、C每个月应分别补发53.4元、81.1元、108.7元。也就是说,三者最终的养老金为:退休人员A是1756.2元,退休人员B是2480.6元,而退休人员C是3205元。

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结语

总结一下,我国城镇职工基本养老金的水平、计算方式以及养老金的调整政策,都与每一位城镇职工的切身利益密切相关。只有充分了解和掌握这些知识,才能更好地规划自己的退休生活。希望本文能对大家有所帮助,也希望大家能转发本文,让更多的人了解养老金,更好地规划自己的退休生活。

最后,祝愿每一位读者朋友都能拥有一个幸福、美满的晚年生活!谢谢大家!

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