“做完这个项目你要是还待在这里公司，不跳槽的话，我真的看不起你”

这是我领导吐槽本次与我们一起做项目的一位总部的同事。与这位同事前后接触也有七八年了，近两三年我们在一起做过两个项目，他作为总部公司的IT支持我们。

无论是之前更多在电话和邮件中的沟通，还是本次在一个项目组共事，大家对这位同事的工作能力都是有目共睹。

别人解决不了的问题找他都能很快得到处理，理不清的难题找他总能获得思路，加班期间遇到难题联系他总是在线并能快速妥善处理。

他像是随时都在线，什么问题都能处理，无论是晚上还是周末、节假日似乎也都在加班。

我们曾开玩笑对他说，你老这么加班妻子不抱怨吗？他无奈地说，他如果在家还打开电脑处理工作，他妻子就会跟他吵架。

试问哪个女子能受得了自己的丈夫常年加班，回家还要时不时打开电脑处理工作上的事呢？

工作能力极强，人际关系很好，在这家公司又得不到晋升，工资待遇也一般，工作量却很大，他为什么不跳槽呢？

在一次加班坐他的车回家，与他聊天后，我得到了真相。

01.性格阻碍了他前进的步伐

论资历、论能力，他都早该得到晋升，或者至少从薪资待遇上应该高于大家。

然而事与愿违，原因主要还是在于他的性格。他很直爽，总是站在大家的角度替大家解决问题，却得罪了处事圆滑、习惯推诿的同事们。

同时也正是因为他安于现状的性格，他觉得目前的工作挺好的，离家近，工作也得心应手，他怕跳槽找不到差不多的工作。

事实上，以他的能力和资历，跳槽出去待遇上一定会有很大的提升。

但是他不愿意踏出这一步，这样的处事风格和性格，直接阻碍了他前进的步伐。

02.老好人自己总是很辛苦

为什么别人有问题总喜欢找他？为什么他总是那么忙？为什么加班最多的是他，假期期间有问题也习惯性找他？

因为随时找他都能得到回应，问题总能得到解决。他自己没有了工作时间、下班时间与假期的分界概念，别人也就习惯性总找他。

以至于他似乎没有了休息的时间，老好人真的好吗？

对他自己，对他的家人来说都是不公平的。工作占据了他太多太多时间。

03.为了工作丢了生活

温水煮青蛙的故事大家都听过，如果猛然给你浇一壶滚烫的热水，你肯定也受不了。

换一种方式，像泡脚一般，先是用30~40度的水，让你的双脚先适应温水，然后慢慢往里加热水，你不会觉得热，甚至觉得很舒服，温暖渐渐蔓延至全身。

这位同事原本是一位很热爱运动的人，早起跑五公里，晚上去打打篮球，可如今他已经有两三年基本没怎么运动了。

工作占据了他大部分时间，剩下的时间睡觉都不够，没有时间陪伴家人，更别说享受生活，热爱运动了。

工作原本是为了保障生活，却因为工作丢了生活。

04.工作与收入不对等

我们大多数工薪阶层都是这样，领着几千块钱的月薪，却在工作上耗尽了时间和精力。

你是不是也这样，每天到家只想好好吃个饭，然后躺着刷刷手机，看看剧。

工作之外，我们已经没有多余的精力去学习、运动，自我提升，甚至连回家好好做顿饭，打扫卫生都觉得很费力。

工作在一定程度上把我们困住了，不敢离开，看不到希望。

05.寻找出口

从今年五月份我开始坚持做新媒体写作，每天下了班到家吃晚饭，洗漱完就坐在电脑前开始找话题、收集素材、写作，一直到十点多睡觉。

几乎是每天雷打不动的两个小时以上，因为我已经36岁，步入中年。

我不想最终和这位同事一样，明明有很强的工作能力，却困在一份工作里，不敢跳槽，升职无望，也不敢主动提加薪要求。

写作是我喜欢，并且想一直做下去的事，在喜欢的事情里，你付出的同时也获得了能量。

同时我也希望以后能通过写作养活自己、还房贷，目标是三年，希望能尽快达成。

人到中年，有了更多顾虑和无奈，但愿我能在读书写作中汲取更多能量，并从工作中解脱出来。#职场中年危机#