近日，想必大家都看到了网上传的“嚣张女高管”开除员工事件。

确实很嚣张，男员工被单方面解除劳动合同，只想要讨一个说法，没想到面对的却是女高管的“垃圾话输出”。

“我现在就违法解除，我违法你管得着吗？我想违法就违法，你试试看，你让你两年半找不着工作，我下个月就有饭吃了”。

隔着屏幕，都能感觉到这名女高管的嚣张气焰，真的有一种冲上去给两巴掌的冲动。

但你以为这就完了吗？女高管接下来的话，更让人觉得气愤，该男职员称要等劳动仲裁，女高管称“我告诉你，劳动仲裁一审二审，我有的是人，我慢慢等你”。

最后，该女高管还威胁男子称，不要将拍的视频上传到网络，否则就打110报警。

女高管不是首钢的

视频刚开始引起关注的时候，不知道网友从哪听到的消息，称该女高管是首钢的，于是都说是“首钢嚣张女高管”，大家纷纷要求首钢给个说法。

1月7日，首钢发布了一则通告，称公司经过认真核实，网传视频中的女子并非首钢集团员工或高管，有关事件与首钢集团没有任何关系。

大家这才发现，骂错人了，首钢也属于“无辜躺枪”，按摩，那么该嚣张女高管不是首钢的，又是那家公司的呢？

1月8日，正当网友摩拳擦掌，准备扒一扒的时候，涉事公司自己跳出来了。

原来这家公司名字叫“北京尼欧克斯科技有限公司”，其发布的通告主要说了两点。

一是涉事女高管言辞不当，引起网友不适，向网友道歉，并对女高管做出停职反省处罚。

二是说明了开除男职员的理由，是“试用六个月后，工作能力不能胜任，因此决定不通过试用期”。

涉事公司被扒仅10人参保

这份通报真的是有点降智了，之前视频里女高管都说了，是“违法解除合同”，又辩解称是不通过试用期，这不是前后矛盾吗？

而且网友根本不关心你试用过没过的问题，主要是该女高管那副嚣张的态度，真的不知道的人还以为法院是她家开的一样，竟然称自己“想违法就违法”，公然挑衅法律的权威，她到底凭啥？

而且，据公开资料显示，北京尼欧克斯科技有限公司注册资金为1100万美元，公司实际控制人为尼奥纳斯科技有限公司，位于香港特别行政区。

2022年北京尼欧克斯科技有限公司参保人数仅为10人，根据这家公司的体量来说，这明显不合理。

希望相关部门能够好好查一查，是否存在不为员工缴纳社保的问题，是否存在恶意开除员工的情况。

被开除员工发声：女高管和老板是清华同学，关系铁的很

1月8日上午11点，一网名叫“包子爸”的用户发文称自己就是被女高管开除的员工，并爆料了最新的内幕。

据该男子称，涉事公司对女高管停职是不可能的，敷衍一阵就回去了，因为女高管跟公司大老板是清华94级同班同学，关系铁的很。

此外，该男子还称，开除自己的原因并不是说的“未通过试用期”，而是自己不接受他们的摆布。

男子称，公司使用盗版EDA工具设计芯片，盗版设计出的芯片可能有bug，质量无法保证，开除原因是自己反对什么都外包，坚信“打铁还需自身硬”的道理，跟高管理念不合。

劳动部门介入

现在关于男子被开除有了两种说法，一是公司说的“未通过试用期”，二是男子说的“反对外包”导致。

具体哪个为真，哪个为假，作为网友真的很难判断，但这也不是我们关注的点。

我们只想知道，那名嚣张的女高管会不会受到法律的制裁？称自己劳动仲裁有人是不是真的？

1月8日，据极目新闻报道，北京市海淀区人力资源和社会保障局负责劳动仲裁的部门工作人员回应记者称，他们已经关注到此事，正在商讨。

被开员工已和公司达成补偿协议

1月8日下午，北京市海淀区人力资源和社会保障局负责劳动仲裁的部门工作人员称，被开除男子并没有提起仲裁，已经跟公司达成补偿协议和解了。

这个消息还真的是有点“突然”，不过既然自己的诉求达到了就行，也不枉网友声援一场。

不男子没提起仲裁，多少还是有点令人遗憾，毕竟有不少人正等着打脸女高管，看看其是否真的有人。