北京女高管违法开除员工的事在网上传得沸沸扬扬，女高管也因此在网上迅速爆红，全靠她那张嚣张跋扈的表情和言论，以及他的负面新闻。

据网上视频显示，女高管明知是违法开除，但她还是肆无忌惮地说:“我违法开除你，你管得着吗？我就是要违法开除你…”

事件的起因是，被开除的员工孙某是在2023年6月25日入职北京尼欧克斯公司，签了三年合同，试用期是六个月，公司就在试用期快到了时，以孙某不能胜任该工作想解雇孙某，又想达到不支付违约金的目的。

这位违法开除员工的井某本身又是该公司人力资源的高管，是懂劳动法的，明知是违法开除但她还是照做了，她就是想用她的气势压人，看看被辞退的员工跟她打官司能不能耗得这个时间。

劳动法规定违法辞退是要支付双倍赔偿金，而孙某只上了5个多月班，他要获得赔偿金就是他一个月工资那么多，补偿金就是半个月工资，这对于一个公司来说，这笔钱是付得起的，但对于打工人来说，为了区区几千元而去花时间打官司，有的打工者可能会送择放弃。

井某长期任职人力资源管理，可能了解一些打工人的这种心理，所以她才敢这么嚣张跋扈的去违法辞退员工。

哪知这次被她辞退的员工是有备而来，录下了井某说话嚣张的一面，并且还将视频发布到了网上。

网络的力量是不可估量的，因此网友也扒出井某的黑历史，称井某是清华大学毕业，同学爆料她是“灭绝师太”，为人傲气但没有骨气，做事也很烂。

1月8日涉事公司也发布声明称，已足额支付了离职补偿金给被辞退者孙某。

想必是孙某一收到补偿金后，他在1月8号当天就发了一个声明出来，他将北京尼欧克斯公司为什么辞退他的原因说出来了，并不是像公司以前说的他是试用期不合格才被辞退，而是他反对公司使用盗版EDA工具设计蕊片，盗版设计出的蕊片会有bug，质量会无法保证。

他还称井某与该公司老板都是关系很铁的清华大学同班同学，停职井某的事是不可能的，敷衍一下过一段时间又回去上班了，谁不接受他们的摆布就弄死谁。

孙某说的话是否属实，无法证实，但有一点想说的是，试用期为什么非要长到半年？而且孙某在工作5个多月后，马上要满6个月要转正时，才辞退他，这其中是否真的隐藏有公司的问题？就像网上都在传的，公司想让他多干几个月才辞退？

一个员工适不适合在公司干，工作一两个月就可以发现，没必要将试用期搞那么长。

这下惹麻烦了吧，女高管和她的公司在全网都出名了，颜面尽失。