公务员新规调整？工资待遇或下调，在职人员表示突然

在当下这个日新月异的时代，公务员这个职业，随着时代的变迁，也在不断地发生着变化，更何况我国政府机构的各项深刻改革与公务员这个职业，是无法割裂开来的，所以随着事业单位分类改革、人工智能、数字化的不断发展，无时无刻不在影响着公务员的数量结构和工作方式，以及2024年公务员待遇的下降，伴随着 新政的空降。

由于公务员属于国家的正式编制，享有国家法律保障的权利和义务，不会轻易被辞退和裁员，也不会受到我国市场经济波动的影响，所以公务员和人民教师一样，享有更多的职业安全感和社会地位。

虽然公务员的工资水平相对于其他行业来说并不是很高，但是相对来说还是比较稳定可观的，而且公务员每年在节假日期间都会享受到一些福利和补贴，住房补贴、医疗保险、养老金、话补社会救助等等，可以保障公务员的基本生活质量，但是近两年随着我国财政的走下坡路，公务员制度新规之后 空有工资的待遇为之下降，导致很多公务员都难以接受。

公务员新规突如其来，工资福利下调？任职者：真没想到！

第一类官员：司法和检察机关

法检是指检察院和法院，即检察院是世界各国普遍设立的国家机关，是我国司法权的主要别称，主要包括最高人民检察院、地方各级人民检察院和军队及其他专门人民检察院、而法院也是世界各国普遍设立的国家机关，主要通过审判和惩罚罪犯的活动，化解我国的社会矛盾和纠纷，维护当今世界的公平和正义。

在我国的刑事诉讼中，检察院与法院、公安之间是分工合作、相互配合、相互监督的关系，检察院应该属于国家的法律监督机构，同时它也是公诉案件的审查起诉机关，而法院是国家的司法权力机关，它的主要职责就是依法行使审判权、主要原因是我国的财政状况每况愈下，所以审判机关和检察机关的公务员工资也开始跟着下降，开始了下降的趋势。

第二类公务员：公共安全机构

公安机关最好理解为我国的警察，一般称为公安，特指公安机关的人民警察，公安民警是为我国和公民的安全着想的人民警察简称，随着我国政府着手新一轮机构和政策改革后出台的教育部门决定率先优化政府机构配置，提高我国公安机关的行政效率和服务质量。因此，到2024年，公安机关的部分人员将面临失业风险。

而对于一些没有面临失业的公安机关的人民警察来讲，他们的工资也会在原来的基础上出台下降的政策，因为有很多的公安机关都是一些00后，由于00后的想法最简单，所以在岗位上处于放水养鱼的现状、我国的整个公安机关系统已经成为了一个乌烟瘴气的地方，所以教育部门才会决定提出降薪的政策来提高因此，教育部门才会决定提出降薪的政策来提高公安机关人民警察的工作积极性和工作效率。

第三类公务员：监狱系统

我国的教育部门，由于采取了各种新的政策和新的规定，但是一些部门被合并和撤销，这就导致了我国相应的公务员岗位数量的减少，尤其是监狱系统，监狱系统的公务员工资待遇，会伴随着公务员的减少，这些趋势可能会在未来的5到10年或者3到5年，在未来的5到10年当中出现。继续深化，一方面是指通过经济结构的调整来减少我国公务员的数量，另一方面是指减少公务员的工作和工资待遇，提高监狱系统工作人员的工作积极性。

简而言之，事业单位分类改革是指将现有事业单位按照我国社会职能划分为三类，即履行行政职能的事业单位、从事生产经营活动的事业单位和从事公益服务的事业单位；对于履行行政职能的公务员而言，上述三类公务员可能会面临本职工作单位工资下降的危机。