30岁的小王在一家公司当文员，年薪18万，勤快能干，聪明有智慧，深受同事喜欢。
一天，小王按时来到公司上班，刚走进办公室，就接到人事部的辞退通知，面对突如其来的通知，坦然接受了。
同事看到这个情况，就和小王说道，要不你去找下老板，你没有犯错误，说不定老板弄错了。
小王听完后客气的说道，谢谢你提醒，不用找老板商量了，该来到总会来的，然后坐下来，把公司交代的项目工程，没有完成的任务接着干。
同事又说道，你怎么那么傻呀，老板都把你开除了，你还想着公司项目进展速度，能不能顺利完成，这些事情都与你没有任何关系了。
小王笑着说道，我在公司干了8年了，老板待我也不错，这个我负责了4个月了，就差一点了，没有必要放弃。
小王在接下来的日子里，准时到公司上班，主动和经理说道，这个星期不用记考勤，等我完成这些工作，我就离开，大概四天时间，我也不需要工资，你看怎么样。
经理把这个事情汇报了老板，等待他的决定，老板听完对方的汇报，深深感动了，虽然和小王不熟悉，但小王的工作认真，做事有始有终，深深感动了，便改变了想法。
老板之前要开除小王，是因为有个熟人的朋友推荐来公司，顶替小王的工作，但听经理说的话，小刘对工作认真态度，做事有始有终，这样的员工，很难找到了。
老板考虑再三，权衡利弊下，最终拒绝了朋友介绍，撤销了开除的决定，最后找到了小王，客气的说道，你留下来，公司离不开你这样的员工，为此公司决定在你的工资的原基础上再增加1000元，小王听完后非常开心。
小王留下来的消息，很快在公司传播，不紧开除，还增加工资，大家都不明白老板这是唱的哪一出。
其实道理很简单，当你为公司创造较大的利益时，老板才会选择你，你们说对吧。
