在当代社会，大学生在求职过程中，越来越关注稳定的工作岗位和薪资待遇。体制内的工作岗位，特别是警察岗位，备受应届毕业生追捧。而辅警作为警察力量的重要组成部分之一，在就业市场上倍受关注。然而，辅警一直以来都存在着一些问题，如没有正式编制、薪资待遇较低以及工作辛苦等。为了缓解这些问题，国家政府逐步推出了年薪制辅警岗位。年薪制辅警不仅可以获得较高的年收入，甚至有机会成为国家的正式编制。对于当代应届毕业生而言，年薪制辅警成为了一个备受青睐的就业选择。

辅警岗位的不稳定性

辅警作为合同制工作人员，并不具备国家的正式编制，这使得辅警的工作岗位相比其他警察岗位来说更加不稳定。对于追求稳定性的应届毕业生来说，这是一个较大的问题。然而，随着国家人力资源部门和地方政府的相关政策调整以及扩大辅警招聘规模，年薪制辅警岗位的出现为应届毕业生提供了一种更加稳定的就业选择。

扩写：尽管辅警岗位的不稳定性一直是应届毕业生关注的一个问题，但是随着国家对辅警招聘政策的调整，年薪制辅警岗位逐渐成为了一个备受青睐的就业选择。通过年薪制辅警，应届毕业生可以获得更为稳定的工作机会，从而更好地规划自己的职业发展。虽然现在的辅警岗位仍然存在一定的不稳定性，但是相比之前，年薪制辅警为应届毕业生成为辅警提供了更加可靠的就业保障。

辅警薪资待遇较低

辅警的薪资待遇一直以来都相对较低，这也是应届毕业生在选择就业岗位时的一个考虑因素。相比于国家的正式编制工作岗位，辅警的薪资待遇并不高。然而，年薪制辅警岗位的出现为应届毕业生提供了一个机会，通过表现突出，薪资待遇甚至可以达到15万元以上甚至18万元。

扩写：对于应届毕业生来说，薪资待遇一直是选择工作岗位时的一个重要考虑因素。辅警的薪资待遇相对较低，这让一些应届毕业生望而却步。然而，年薪制辅警的出现为这些毕业生提供了一个机会，通过表现优异，他们有机会获得高达15万元甚至18万元的年收入。这对于应届毕业生来说，无疑是一个很大的诱因，让他们更加倾向于选择年薪制辅警岗位。

辅警工作的辛苦程度

辅警的工作相比其他警察岗位来说更加辛苦，他们需要处理繁琐的事务以及处理各类问题。加之基础薪资待遇较低，这也让一些应届毕业生对辅警岗位表示不满。然而，通过年薪制辅警的选择，应届毕业生可以在薪资待遇较低的同时，通过表现优异来获得更好的工作机会，从而提高自己的工作满意度。

扩写：没有人能否认，辅警的工作对于应届毕业生来说是一份辛苦且繁琐的工作。然而，通过选择年薪制辅警，应届毕业生可以获得更好的工作机会，通过表现优异，他们可以在工资待遇较低的情况下，获得更高的职位和更多的发展空间。当然，在选择年薪制辅警时，应届毕业生需要做好充分的准备，以面对工作中的各种挑战和困难。

总结：年薪制辅警作为一种新的就业选择，吸引了越来越多的应届毕业生的关注。通过年薪制辅警，应届毕业生可以获得比较稳定的工作机会和较高的薪资待遇，甚至有机会成为国家的正式编制。然而，在选择年薪制辅警时，应届毕业生需要明确自己的就业目标，并做好充分的准备，以应对工作中的各种挑战。同时，国家政府和地方政府也需要进一步完善相关政策和制度，为年薪制辅警提供更好的发展机会和保障，以吸引更多的应届毕业生加入到辅警队伍中。